اقدامات صندوق بیمه بازنشستگی کشوری برای صیانت از حقوق بازنشستگان

به گزارش خبرگزاری صدا وسیما؛ حمصانه کیائی، با اشاره به نقش راهبردی مدیریت مالی در استمرار خدمات این صندوق گفت: اداره کل امور مالی با هدف ایفای به موقع تعهدات، حفظ پایداری منابع و صیانت از حقوق بازنشستگان و موظفین، مجموعه ای از اقدامات اجرایی و برنامه ای را در حوزه های مختلف دنبال کرده است که استمرار پرداخت ها، مدیریت منابع، توسعه حمایت های مالی و ارتقای انضباط مالی از مهم ترین محور های آن به شمار می رود. همچنین پرداخت حقوق و کسور بازنشستگان و موظفین گروه فولاد از ابتدای سال و همچنین بازنشستگان و موظفین صندوق هما از ابتدای مهرماه به صورت مستقیم انجام شده است. علاوه بر این، پرداخت کسورات هم زمان با حقوق به دستگاه های اجرایی مشمول، اقساط تسهیلات و شرکت های طرف قرارداد نیز در دستور کار قرار داشته است.

وی توسعه تسهیلات حمایتی را از دیگر اقدامات مهم این اداره کل برشمرد و افزود: با پیگیری های انجام شده، منابع تسهیلات قرض الحسنه ضروری بازنشستگان از 19 به 24 همت افزایش یافته و سقف تسهیلات فردی نیز از 50 به 75 میلیون تومان رسیده است. همچنین تسهیلات ازدواج فرزندان بازنشستگان از 60 به 100 میلیون تومان افزایش یافته و در طرح حمپاد نیز سقف تسهیلات دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد از 10 به 25 میلیون تومان و مقطع دکتری از 15 به 50 میلیون تومان ارتقا پیدا کرده است.

مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت هزینه ها و تأمین منابع مالی گفت: تغییر نرخ سود سپرده های بانکی صندوق با هدف کمک به تأمین مالی، ارزشی در حدود 2 هزار و 500 میلیارد تومان ایجاد کرده است. همچنین با مدیریت تأمین و شارژ دوره ای اقلام ضروری سازمان در شش ماهه نخست سال، 86 میلیارد تومان صرفه جویی محقق شده است. افزایش سقف تعهدات بیمه عمر و حوادث بازنشستگان از 23 میلیون و 760 هزار تومان به 60 میلیون تومان نیز از دیگر اقدامات این حوزه بوده است.

وی مدیریت تداوم خدمات مالی در شرایط بحرانی را از اولویت های مهم اداره کل امور مالی دانست و افزود: در جریان اختلالات ایجادشده در سامانه های بانکی، با مدیریت سامانه مزایا و کسور و پیگیری راهکار های جایگزین، تلاش شد از هرگونه وقفه در پرداخت حقوق بازنشستگان جلوگیری شود. در همین راستا، با افتتاح حساب پشتیبان در بانک ملت، زمینه لازم برای استمرار پرداخت ها در شرایط خاص فراهم شد. همچنین همکاران این اداره کل در شرایط جنگی با حضور مستمر، مسئولیت های مالی و اجرایی خود را دنبال کردند.

کیائی با اشاره به پرداخت تسهیلات ازدواج فرزندان بازنشستگان در روز های پایانی سال افزود: در این دوره، تسهیلات ازدواج به 7 هزار نفر، مازاد بر تفاهم نامه منعقدشده با بانک صادرات، پرداخت شد. همچنین با هدف پرداخت به موقع حق بیمه تکمیلی و تسویه هزینه های مستقیم بازنشستگان و مراکز درمانی طرف قرارداد، جلسات متعددی با شرکت های بیمه برگزار و پیگیری های لازم برای تأمین منابع انجام شده است. بر اساس گزارش عملکرد، مجموع واریزی به شرکت های بیمه گر و بخش های مرتبط از ابتدای سال 1404 تا آبان 1405 به بیش از 408 هزار و 733 میلیارد ریال رسیده است.

مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشور از اقدامات این اداره کل در حوزه انضباط مالی و انجام تکالیف قانونی خبر داد و گفت: تصویب صورت های مالی سال 1403 صندوق در هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق های تابعه، تهیه صورت های مالی سال 1404 در موعد مقرر و انجام تکالیف مالیاتی از جمله اقدامات انجام شده است. در همین زمینه، مالیات تشخیصی صندوق بابت عملکرد سال 1402 از یک هزار و 600 میلیارد تومان به 20 میلیارد تومان کاهش یافته و 87 میلیارد تومان از جرائم مالیاتی سال های 1399 تا 1401 نیز مشمول بخشودگی شده است.

کیائی با اشاره به تدوین نخستین بودجه تلفیقی صندوق بازنشستگی کشوری، گروه فولاد و صندوق هما برای سال 1405 گفت: تهیه و تدوین این بودجه، برگزاری جلسات تخصصی با واحد ها و شرکت های گروه، دفاع از بودجه پیشنهادی در کارگروه های تخصصی و پیگیری تصویب آن در هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق های تابعه، از اقدامات مهم در راستای هماهنگی و انسجام بخشی به مدیریت منابع مالی بوده است. همچنین مکانیزه کردن فرآیند تهیه گزارش های بودجه ای ماهانه و سالانه با هدف افزایش دقت و شفافیت اطلاعات مالی دنبال شده است.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، به اقدامات مربوط به حسابداری اعتبارات دولتی و گزارشگری مالی اشاره کرد و افزود: ثبت و پیگیری اعتبارات و تخصیص های دولتی در سامانه های مربوط، ارائه گزارش های مالی و تفکیک تعهدات صندوق از تعهدات دولت در اعتبارات دریافتی، از جمله اقداماتی است که با هدف شفاف سازی تعهدات و صیانت از دارایی های صندوق انجام شده است. این فرآیند برای نخستین بار در راستای اجرای بند «الف» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور نیز دنبال شده است. همچنین مدیریت مالی در یک نهاد بازنشستگی، فراتر از تأمین اعتبار و انجام پرداخت هاست. هر تصمیم مالی باید در خدمت حفظ منابع، ایفای تعهدات و استمرار خدمات باشد. رویکرد ما نیز حرکت به سمت انضباط مالی، شفافیت، مدیریت بهینه هزینه ها و استفاده مؤثر از ظرفیت های اقتصادی صندوق است تا بتوانیم از دارایی ها و حقوق بازنشستگان صیانت کنیم و زمینه پایداری خدمات در آینده را فراهم آوریم.