بیدخام: ارتقای جایگاه شغلی بانوان متخصص باید در اولویت باشد

به گزارش خبرنگار مهر، مریم بیدخام، بعد از ظهر شنبه در نشست با بانوان و مدیرکل مخابرات استان، بر ضرورت فراهم کردن فرصت های بیشتر برای نقش آفرینی بانوان متخصص و بهبود شرایط کاری آنان تأکید کرد.

وی با اشاره به حضور زنان توانمند در حوزه های فنی، مهندسی و مدیریتی مخابرات اظهار کرد: شایستگی های حرفه ای بانوان باید در مسیر پیشرفت شغلی آنان مورد توجه قرار گیرد و زمینه استفاده مؤثر از دانش و تجربه این نیروها در سطوح مختلف سازمان فراهم شود.

بیدخام به اهمیت سلامت جسمی و روانی بانوان شاغل نیز اشاره کرد و گفت: بهبود محیط کار، توجه به نیازهای زنان و فراهم کردن شرایط مناسب برای فعالیت حرفه ای، علاوه بر افزایش رضایت شغلی، می تواند در ارتقای کیفیت عملکرد مجموعه ها مؤثر باشد.

مشاور استاندار قزوین با بیان اینکه حمایت از بانوان شاغل نباید صرفاً به ایجاد فرصت های استخدامی محدود شود، بر ضرورت توجه به مسیر رشد و ماندگاری آنان در محیط های کاری تأکید کرد و افزود: فراهم سازی فرصت های برابر برای بروز توانمندی ها و مشارکت در تصمیم گیری ها، از جمله موضوعاتی است که باید در سیاست گذاری های سازمانی مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین توسعه زیرساخت های ارتباطی را عاملی مؤثر در گسترش فرصت های اقتصادی و اجتماعی دانست و اظهار کرد: توسعه فیبر نوری و دسترسی به اینترنت پرسرعت، به ویژه در مناطق کم برخوردار، می تواند زمینه فعالیت گسترده تر مشاغل خانگی، کسب وکارهای کوچک و فعالیت های اقتصادی بانوان را فراهم کند.

بیدخام با تأکید بر اینکه دسترسی به خدمات ارتباطی مناسب می تواند محدودیت های جغرافیایی را برای فعالیت های اقتصادی کاهش دهد، تقویت همکاری میان دفتر امور بانوان و خانواده استانداری و اداره کل مخابرات استان را برای شناسایی و پیگیری نیازهای ارتباطی بانوان و حمایت از ظرفیت های آنان ضروری دانست.

مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری قزوین در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع تحکیم بنیان خانواده و جوانی جمعیت پرداخت و گفت: اجرای سیاست های حمایتی دولت در این حوزه، نیازمند توجه به شرایط زندگی خانواده ها، تسهیل فرزندآوری و ارتقای کیفیت زندگی آنان است.

وی افزود: تحقق اهداف جمعیتی بدون مشارکت هماهنگ دستگاه های اجرایی امکان پذیر نیست و حمایت از بانوان شاغل، به ویژه از طریق فراهم کردن شرایط مناسب برای جمع میان مسئولیت های حرفه ای و خانوادگی، باید در برنامه های اجرایی مورد توجه قرار گیرد.

بیدخام در پایان بر ضرورت هم افزایی دستگاه های اجرایی برای ارتقای وضعیت بانوان تأکید کرد و بهره گیری از ظرفیت های تخصصی، بهبود شرایط اشتغال و توسعه خدمات زیرساختی را از زمینه های مؤثر در افزایش مشارکت اجتماعی و اقتصادی زنان دانست.