معرفی ظرفیت های کهگیلویه و بویراحمد در قاب عکاسان کشوری
یاسوج- مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد از اجرای برنامه ملی هنری تور تخصصی عکاسی با حضور عکاسان برجسته کشوری در سطح این استان خبر داد.
رضا الله وردی بردر، معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی در گفت وگو با ایکنا از خراسان شمالی اظهار کرد: مطابق با تصویب نامه شورای عالی اداری، باید کارمندان دستگاه های اجرایی که عهده دار سمت های مدیریتی هستند، دارای ویژگی ها و شایستگی های مورد نیاز برای انجام موفقیت آمیز نقش ها و وظایف مدیریتی باشند.
وی افزود: در همین راستا کانون ارزیابی شایستگی این سازمان با مشارکت جهاددانشگاهی بر مبنای شاخص ها و ابزارهای مورد تأیید سازمان اداری استخدامی نسبت به ارزیابی شایستگی های عمومی 25 نفر از کارکنان دستگاه های اجرایی استان و تعیین میزان توان بالقوه آنان برای احراز سمت های مدیریتی اقدام کرده است.
وی با بیان اینکه این دوره که از صبح روز گذشته ششم آبان ماه آغاز شده و تا امروز ادامه دارد، افزود: در این دوره 25 نفر از کارکنان دستگاه های اجرایی استان در 8 شایستگی و ویژگی کارگروهی و تیم سازی، حل مسأله، ارتباط موثر، نظارت و کنترل، صبر و بردباری، سختکوشی و پشتکار، صداقت و سلامت نفس، مردمداری و حفظ کرامت انسانی توسط ابزارهای بحث گروهی، مصاحبه شایستگی محور، ارائه مطلب و بازی مدیریتی مورد ارزیابی قرار می گیرند.
وی با اشاره همکاری جهاددانشگاهی در این دوره، گفت: هدف از این مشارکت و همکاری، ارتقاء سطح کیفی دوره های کانون ارزیابی و استفاده از تجربیات جهاددانشگاهی است.
الله وردی با بیان اینکه در ارزیابی مدیران استان از ظرفیت ارزیابان استانی استفاده می شود، گفت: کانون ارزیابی شایستگی ها و ویژگی های عمومی مدیران حرفه ای سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان از سال 1401 در خراسان شمالی فعالیت خود را آغاز کرده و تاکنون ارزیابی حدود 100 نفر از کارکنان دستگاه های اجرایی استان را انجام داده است.
وی تصریح کرد: ارزیابی مدیران در سه سطح ارشد، میانی، پایه و عملیاتی انجام می شود که ارزیابی مدیران در سطح پایه و عملیاتی در استان و سطح ارشد و میانی توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی در تهران انجام می شود.
انتهای پیام
خبرگزاری مهر
خبرگزاری صدا و سیما
{{name}}
{{content}}