نوذری: نیمی از کارکنان دولت در قزوین آموزش هوش مصنوعی ببینند

به گزارش خبرنگار مهر، محمد نوذری ظهر سه شنبه در جلسه شورای راهبردی هوش مصنوعی استان قزوین، با اشاره به شتاب تحولات فناوری اظهار کرد: هوش مصنوعی به بخشی از زندگی روزمره، فعالیت های اقتصادی و نظام مدیریتی تبدیل شده است و دستگاه های اجرایی باید خود را برای استفاده هدفمند از ظرفیت های این فناوری آماده کنند.

وی نخستین گام در این مسیر را تدوین سند راهبردی هوش مصنوعی استان دانست و افزود: این سند باید چشم انداز توسعه، سیاست های اجرایی، مسئولیت دستگاه ها و مسیر هوشمندسازی را مشخص کند و برای تحقق اهداف، برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت داشته باشد.

آموزش مدیران و کارکنان؛ پیش نیاز هوشمندسازی

استاندار قزوین با تأکید بر ضرورت ارتقای دانش مدیران و کارکنان دولت گفت: در گام نخست باید دوره های آموزشی ویژه مدیران برگزار شود و در ادامه، آموزش به بدنه دستگاه های اجرایی گسترش یابد؛ به گونه ای که حداقل 50 درصد کارکنان دولت در استان آموزش های مرتبط با هوش مصنوعی را فراگیرند.

نوذری با اشاره به آشنایی محدود بخشی از مدیران و کارکنان با کاربردهای این فناوری تصریح کرد: بدون آموزش و شناخت کافی، نمی توان انتظار داشت دستگاه های اجرایی از فرصت های هوش مصنوعی برای بهبود عملکرد، افزایش بهره وری و ارتقای خدمات رسانی استفاده کنند.

وی همچنین خواستار تعیین مسئول مشخص در هر دستگاه اجرایی برای پیگیری امور مرتبط با هوش مصنوعی شد و افزود: این مسئولیت می تواند به هماهنگی آموزش ها، شناسایی نیازهای تخصصی و پیگیری طرح های هوشمندسازی کمک کند.

صنعت، گردشگری و سلامت در اولویت استفاده از هوش مصنوعی

استاندار قزوین با اشاره به ظرفیت های اقتصادی و علمی استان اظهار کرد: صنعت، گردشگری و حوزه بهداشت و درمان از بخش های اولویت دار برای به کارگیری هوش مصنوعی هستند و به ویژه در بخش صنعت باید برنامه ریزی جدی برای استفاده از این فناوری و حل مسائل واقعی واحدهای تولیدی انجام شود.

نوذری با تأکید بر ضرورت پیوند میان دانشگاه و صنعت افزود: دانشگاه های استان، از جمله دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره) و دانشگاه آزاد اسلامی، از ظرفیت های علمی و نیروهای متخصص در حوزه هوش مصنوعی و رشته های مرتبط برخوردارند و باید این توانمندی ها در مسیر پاسخ گویی به نیازهای بخش تولید و توسعه اقتصادی استان قرار گیرد.

وی تصریح کرد: تدوین سند راهبردی نباید به مجموعه ای از سیاست های کلی محدود شود، بلکه لازم است اولویت ها و مسئولیت ها به گونه ای تعریف شوند که زمینه اجرای طرح های کاربردی در دستگاه های اجرایی و بخش های اقتصادی فراهم شود.

باشگاه هوش مصنوعی قزوین با محوریت بنیاد نخبگان فعال شود

نوذری همچنین بر فعال سازی باشگاه هوش مصنوعی استان با محوریت بنیاد نخبگان تأکید کرد و گفت: شناسایی متخصصان، گردهم آوردن صاحبان ایده و ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشگاه ها، صنایع و دستگاه های اجرایی می تواند به توسعه زیست بوم هوش مصنوعی در قزوین کمک کند.

وی خواستار برگزاری نشست مشترک با نخبگان و متخصصان این حوزه شد و افزود: باید از دیدگاه ها و پیشنهادهای آنان برای شناسایی فرصت ها، ارائه راهکارهای نوآورانه و رفع چالش های توسعه ای استان استفاده شود.

استاندار قزوین در پایان با تأکید بر ضرورت پرهیز از اقدامات پراکنده خاطرنشان کرد: سرعت تحولات هوش مصنوعی ایجاب می کند تدوین سند راهبردی، آموزش نیروی انسانی و اجرای برنامه های کاربردی به صورت هماهنگ دنبال شود تا استان بتواند از ظرفیت این فناوری برای توسعه اقتصادی و بهبود خدمات بهره بگیرد.