جذب یک هزار و 700 نیروی شرکتی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز

به گزارش خبرنگار ایکنا از آذربایجان شرقی، احمدرضا جودتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز، امروز، 22 مهرماه در نشست دانشگاهیان استان آذربایجان شرقی با حضور محمدجعفر قائم پناه، معاون اجرایی رئیس جمهور، و بهرام سرمست، استاندار آذربایجان شرقی، طی گزارشی به تشریح اقدامات، دستاوردها و چالش های حوزه سلامت استان پرداخت و اظهار کرد: در دو سال گذشته و علیرغم تمام شرایط سخت اقتصادی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز موفق شد به عنوان هشتمین دانشگاه کشور، فرآیند تبدیل وضعیت و به کارگیری 1700 نفر از نیروهای شرکتی و مشاغل اجرایی را اجرایی کند که این اقدام موجی از رضایتمندی را در میان کارکنان ایجاد کرد.

وی با اشاره به توسعه تجهیزات پیشرفته (های تک) در بیمارستان های شهری و شهرستانی افزود: احداث بیمارستان 600 تخت خوابی کودکان (مردانی آذر) یکی از اقدامات بزرگ ماست که به عنوان یک پشتیبان بسیار قوی برای بخش ترومای کلان شهر تبریز عمل می کند. در صورت بروز هرگونه حادثه بحرانی در سطح شهر، این بیمارستان با داشتن 11 اتاق عمل مجهز و گنجایش بالا می تواند طی دو تا سه روز به عنوان قطب درمان حوادث عمل کند که این ویژگی در کشور بی نظیر است.

جودتی تصریح کرد: بخش های جراحی قلب، مغز و اعصاب، ارتوپدی کودکان و دندانپزشکی این مرکز را به مجتمعی بدل ساخته است که دیگر نیازی به اخذ مشاوره و اعزام بیمار به خارج نداشته باشد. همچنین طی این مدت، اعتباری بالغ بر 824 میلیارد تومان برای توسعه زیرساخت های درمانی در شهرستان های مختلف از جمله کلیبر و اهر هزینه شده و 150 میلیارد تومان نیز برای تجهیز بیمارستان امام رضا (ع) تخصیص یافته است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در بخش دیگری از سخنان خود به فشارهای سنگین مالی و هزینه های جاری دانشگاه اشاره کرد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی تبریز ماهانه با هزینه های کلانی روبه روست؛ به طوری که پرداخت 604 میلیارد تومان حقوق کارکنان، 133 میلیارد تومان حقوق اساتید، 109 میلیارد تومان اضافه کار، 183 میلیارد تومان کارانه پزشکان، 153 میلیارد تومان حقوق پرستاران، 105 میلیارد تومان کارانه کارکنان و 199 میلیارد تومان هزینه های نیروهای شرکتی، بار مالی سنگینی را بر دوش مجموعه گذاشته است.

وی افزود: در برابر کارانه 183 میلیارد تومانی پزشکان، رقمی معادل 367 میلیارد تومان به عنوان اضافه کار، کارانه و طرح پرستاری به کارکنان غیرهیئت علمی پرداخت می شود. همچنین این دانشگاه در حال حاضر 8.4 همت از سازمان های بیمه گر (سلامت، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و سایر بیمه ها) طلبکار است و در مقابل، 5 همت به مردم، شرکت ها و بخش دارویی و تجهیزات پزشکی بدهکار می باشد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در پایان با اشاره به نیاز بیمارستان خیرساز حاج آقا نوبر به تأمین اعتبار ارزی (41 میلیون یورو) برای تجهیزات های تک، خاطرنشان کرد: دستورات لازم از سوی ریاست محترم جمهوری برای صدور مجوزهای استخدام و تأمین منابع مالی صادر شده است که امیدواریم با تسویه بدهی بیمه ها، شاهد تکمیل و بهره برداری حداکثری از زیرساخت های درمانی استان باشیم.

انتهای پیام