ضرورت نقش آفرینی نخبگان و شرکت های دانش بنیان در نظام مدیریتی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، آیین تبادل تفاهم نامه همکاری میان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری و سازمان اداری و استخدامی کشور با محوریت بهره گیری از ظرفیت نخبگان، توانمندی شرکت های دانش بنیان و ارتقای نظام آموزش و انتصاب مدیران دولتی برگزار شد.

در این مراسم، علاءالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر ضرورت میدان دادن به جوانان و نخبگان برای حل مسائل کشور، اظهار کرد: با وجود سیاست دولت مبنی بر انقباضی کردن جذب نیرو در ستاد وزارتخانه ها، تلاش داریم برای جذب نخبگان محدودیت ایجاد نکنیم تا آنان بتوانند در حل چالش های نظام حکمرانی و اجرایی کشور نقش آفرینی کنند.

وی با اشاره به ابلاغ مجوز جذب نخبگان افزود: با طی شدن فرایندهای مربوط، این افراد وارد نظام اداری و اجرایی کشور خواهند شد.

بازتعریف نقش مرکز آموزش مدیریت دولتی با بهره گیری از توان شرکت های دانش بنیان

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر نقش مؤثر شرکت های دانش بنیان در پیشبرد برنامه های این سازمان تصریح کرد: در دولت چهاردهم به دنبال احیای جایگاه مرکز آموزش مدیریت دولتی هستیم تا با کمک معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، این مرکز بتواند نقش اصلی خود را در تربیت و توسعه نیروی انسانی دستگاه های اجرایی ایفا کند.

وی ضمن یادآوری سابقه تاریخی این مرکز در تربیت مدیران ارشد کشور، افزود: هدف سازمان اداری و استخدامی، بازگرداندن این مرکز به جایگاه ویژه خود در تربیت مدیران تراز نظام اجرایی است.

انتخاب مدیران بر اساس شایستگی و آموزش های تخصصی نوین

رفیع زاده، انتخاب و انتصاب مدیران بر اساس شایستگی های عمومی و تخصصی را از اولویت های اصلی دولت چهاردهم خواند و گفت: در این مسیر، علاوه بر انتخاب مدیران بر اساس شایستگی های ابلاغی، برگزاری دوره های آموزشی تخصصی نیز در دستور کار قرار دارد.

وی با تأکید بر اهمیت آموزش مدیران تصریح کرد: تصمیمات یک مدیر می تواند بر سرنوشت کارکنان و خانواده های آنان تأثیر مستقیم داشته باشد؛ لذا مدیران باید علاوه بر شایستگی، آموزش های تخصصی لازم را دریافت کنند. اکنون با حمایت معاونت علمی، بستری حرفه ای برای آموزش مدیران فراهم شده است.

توجه ویژه به هوش مصنوعی و دولت هوشمند

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به سرفصل های آموزشی این برنامه گفت: حوزه فناوری اطلاعات، امنیت سایبری، هوش مصنوعی و دولت هوشمند از محورهای مورد توجه در این دوره های آموزشی است. هدف ما این است که گواهینامه های ارائه شده، نشان دهنده صلاحیت و توانمندی افراد برای پذیرش مسئولیت های مدیریتی باشد.

رفیع زاده در پایان با اشاره به بهره گیری از ظرفیت شرکت های دانش بنیان خاطرنشان کرد: بنا نداریم صرفاً دستگاه دولتی متولی آموزش باشد، بلکه با میدان دادن به شرکت های دانش بنیان و مجموعه های خبره، از توانمندی آنان در تحقق اهداف آموزشی دولت استفاده خواهیم کرد. وی همچنین از معاون علمی رئیس جمهور و همکاران او برای توجه ویژه به موضوع نخبگان، دانش نوین و فناوری های جدید قدردانی کرد.