حل مسئله جمعیت از تسهیل ازدواج جوانان می گذرد

به گزارش ایکنا از فارس، کامران باقری لنکرانی، رئیس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت و رئیس پانزدهمین کنگره بین المللی سلامت زنان امروز، 12 مهرماه در نشست خبری این کنگره که با محوریت سلامت زنان شاغل برگزار شد، با اشاره به چالش های جمعیتی کشور اظهار کرد: در بررسی وضعیت جمعیت باید میان میزان باروری زوج های متأهل و میزان وقوع ازدواج تفاوت قائل شد؛ چراکه باروری میان زوج های متأهل بالاتر از سطح جایگزینی است و مسئله اصلی، کاهش میزان ازدواج است.

وی افزود: برای مواجهه با مسئله جمعیت باید زمینه ازدواج جوانان تسهیل و موانعی که بر سر راه تشکیل خانواده در سن مناسب وجود دارد، برطرف شود. سیاست های جمعیتی نباید صرفاً بر افزایش فرزندآوری متمرکز باشد، بلکه تسهیل ازدواج و فراهم کردن شرایط مناسب برای تشکیل خانواده نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

سلامت زنان شاغل؛ محور پانزدهمین کنگره

لنکرانی با اشاره به برگزاری پانزدهمین کنگره بین المللی سلامت زنان گفت: این کنگره 22 و 23 مهرماه برگزار می شود و موضوع اصلی آن بررسی چالش ها و نیازهای زنان شاغل است. این رویداد طی 15 دوره برگزار شده و تلاش کرده است مسائل سلامت زنان را با رویکردی میان رشته ای، واقع بینانه و به دور از شعار بررسی کند؛ به همین دلیل در این کنگره عوامل پزشکی، اجتماعی و زیستی به صورت همزمان مورد توجه قرار می گیرند.

رئیس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت اظهار کرد: نقش زنان در خانواده و جامعه، سلامت، امنیت، آرامش و کرامت آنان در محیط کار از جمله موضوعاتی است که باید در سیاست گذاری های مرتبط با زنان مورد توجه قرار گیرد و شرایط کاری نیز متناسب با نقش های خانوادگی و اجتماعی آنان طراحی شود.

«شیفت دوم» زنان شاغل و سلامت روان

لنکرانی گفت: زنان شاغل علاوه بر وظایف حرفه ای، پس از پایان ساعت کاری مسئولیت های خانوادگی و خانه را نیز بر عهده دارند و این وضعیت نوعی «شیفت دوم» را برای آنان ایجاد می کند که می تواند بر سلامت جسم و روان آنان اثرگذار باشد. اختلالات خلقی و اضطرابی در زنان حدود دو برابر مردان است و همزمانی مسئولیت های شغلی و خانوادگی می تواند فشار روانی زنان شاغل را افزایش دهد.

رئیس پانزدهمین کنگره بین المللی سلامت زنان ادامه داد: فرسودگی شغلی در پزشکان و پرستاران زن حدود 30 درصد بیشتر از مردان است و عواملی مانند شیفت های شبانه، فاصله گرفتن از فرزندان، فشارهای ناشی از شرایط بحرانی و تنش های روانی می تواند این فرسودگی را تشدید کند.

افزایش طول عمر زنان در کنار سال های بیماری

وی با اشاره به شاخص های سلامت زنان در کشور گفت: امید به زندگی زنان از حدود 55 سال پیش از انقلاب اسلامی به بیش از 77 تا 79 سال رسیده است، در حالی که میانگین امید به زندگی زنان در منطقه حدود 73 سال و در جهان حدود 74 سال است.

لنکرانی افزود: زنان به طور متوسط حدود سه سال بیشتر از مردان زندگی می کنند، اما بخش قابل توجهی از سال های پایانی عمر آنان با بیماری، ناتوانی و مشکلات ناشی از بیماری های مزمن سپری می شود؛ به گونه ای که این دوره در زنان حدود 9 تا 11 سال و در مردان حدود 6 تا هفت سال برآورد می شود.

وی همچنین به کاهش مرگ ومیر مادران اشاره کرد و گفت: میزان مرگ ومیر مادران در کشور به کمتر از 20 مورد در هر 100 هزار تولد زنده رسیده است، در حالی که این شاخص در برخی کشورهای منطقه بیش از 100 مورد در هر 100 هزار تولد زنده است.

بیش از 63 درصد زنان با اضافه وزن یا چاقی مواجه اند

رئیس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت با اشاره به وضعیت وزن زنان اظهار کرد: بیش از 63 درصد زنان با اضافه وزن یا چاقی مواجه اند که حدود 30 تا 33 درصد آنان در گروه افراد مبتلا به چاقی قطعی قرار می گیرند. میزان اضافه وزن و چاقی در مردان تقریباً نیمی از زنان است و وضعیت موجود، چاقی را به یکی از مسائل مهم سلامت زنان تبدیل کرده است؛ چراکه اضافه وزن و چاقی با بیماری هایی مانند دیابت، بیماری های قلبی و عروقی و سرطان پستان ارتباط دارد.

لنکرانی همچنین با اشاره به مشکلات اسکلتی ـ عضلانی در زنان شاغل گفت: بیش از 60 درصد کارکنان حوزه آموزش با دردهای مزمن گردن و کمر مواجه اند و میزان تحرک و شرایط ارگونومیک محیط کار، از جمله نوع صندلی و میز، در بروز این مشکلات مؤثر است.

ضرورت حمایت از زنان در محیط های کاری

وی با تأکید بر ضرورت توجه به شرایط شغلی زنان گفت: اجرای برنامه های غربالگری سازمانی برای شناسایی چاقی و بیماری های مرتبط، ایجاد درمانگاه های سلامت روان و طب کار با رویکرد جنسیتی و اجرای برنامه های حرکتی و ورزشی در محیط های کاری از جمله اقداماتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

لنکرانی افزود: اختصاص 20 دقیقه فعالیت بدنی ساختاریافته در برنامه روزانه، ایجاد مشوق برای بخش خصوصی و حمایت دولت از سهم کارفرمایان در پرداخت هزینه های مرتبط با بیمه و سلامت زنان می تواند در بهبود شرایط آنان مؤثر باشد.

وی همچنین بر عملیاتی شدن بیمه همگانی زنان خانه دار و حمایت از زنان سرپرست خانوار تأکید کرد و گفت: ایجاد الگوهای کاری شناور و چرخشی نیز می تواند به کاهش فشار ناشی از همزمانی مسئولیت های شغلی و خانوادگی زنان کمک کند.

حمایت از مادران شاغل باید مانع حذف آنان از بازار کار شود

رئیس پانزدهمین کنگره بین المللی سلامت زنان با اشاره به سیاست های حمایتی از مادران شاغل اظهار کرد: مرخصی 9 ماهه زایمان، اختصاص زمان شیردهی و ایجاد مهدکودک در محل کار، در صورتی که بدون حمایت های لازم اجرا شود، ممکن است در عمل به کاهش تمایل کارفرمایان به استخدام زنان یا حتی حذف پنهان آنان از بازار کار منجر شود.

وی افزود: سیاست های حمایتی باید به گونه ای طراحی شود که ضمن حفظ سلامت مادر و کودک، فرصت های شغلی زنان نیز حفظ شود و حمایت از زنان به عاملی برای کاهش حضور آنان در بازار کار تبدیل نشود.

سهم زنان در مدیریت افزایش یابد

لنکرانی با اشاره به حضور زنان در عرصه های مدیریتی گفت: با وجود افزایش حضور زنان در بازار کار، مشارکت آنان در سطوح مدیریتی همچنان با وضعیت مطلوب فاصله دارد و لازم است حضور زنان در مدیریت و سیاست گذاری تقویت شود.

وی افزود: سهم زنان در مدیریت میانی حدود 21 درصد و در مدیریت های عالی حدود 6 درصد است و آموزش مدیران مرد درباره مسائل خاص زنان نیز می تواند به بهبود تصمیم گیری ها در این حوزه کمک کند.

سرطان پستان و ضرورت غربالگری هدفمند

رئیس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت با اشاره به سرطان پستان گفت: میزان ابتلا به سرطان پستان در کشور حدود 35 مورد در هر 100 هزار نفر است و بخشی از افزایش موارد به توسعه دسترسی به تشخیص و غربالگری و بخشی نیز به افزایش سن، عوامل محیطی و چاقی مربوط می شود.

وی افزود: ترس، خجالت، نگرانی از نتیجه آزمایش و تصور مصونیت از بیماری از جمله عواملی است که می تواند مانع مراجعه زنان برای غربالگری شود؛ در عین حال، برخی زنان جوان بدون سابقه خانوادگی نیز ممکن است بیش از اندازه از روش های غربالگری غیرضروری استفاده کنند.

لنکرانی ادامه داد: سامانه های هوشمند می توانند بر اساس سن و سابقه خانوادگی، توصیه های شخصی سازی شده درباره ماموگرافی، سونوگرافی و مراجعه به جراح ارائه دهند و این طرح با حمایت معاونت علمی ریاست جمهوری در حال پیگیری است و قرار است برای زنان شاغل نیز مورد استفاده قرار گیرد.

وی سابقه ابتلا به سرطان در بستگان درجه یک و دو، به ویژه سرطان های پستان، رحم و پانکراس را از عوامل خطر دانست و گفت: چاقی، تغذیه نامناسب، مصرف خودسرانه داروهای پیشگیری از بارداری، استرس، بارداری در سنین بالا و نداشتن سابقه شیردهی نیز از دیگر عوامل مؤثر هستند.

ضرورت تبدیل پژوهش های سلامت زنان به سیاست های اجرایی

لنکرانی با تأکید بر ضرورت ارتباط میان پژوهش و سیاست گذاری اظهار کرد: یکی از مشکلات موجود این است که پژوهشگران معتقدند یافته های آنان در تصمیم گیری ها مورد استفاده قرار نمی گیرد و سیاست گذاران نیز گاهی نتایج پژوهش ها را متناسب با نیازهای سیاست گذاری نمی دانند.

وی افزود: پژوهش ها باید بر اساس مسائل واقعی و جاری جامعه طراحی شوند و خروجی آن ها نیز به شکل گزارش های سیاستی و قابل استفاده در اختیار مدیران و تصمیم گیران قرار گیرد تا فاصله میان پژوهش و سیاست گذاری کاهش پیدا کند.

رئیس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت ادامه داد: در پایان هر دوره کنگره، گزارش های سیاستی و مستندات علمی برای دستگاه های مرتبط ارسال می شود تا یافته های علمی بتواند در تصمیم گیری های اجرایی مورد استفاده قرار گیرد.

همکاری با آیسسکو در حوزه سلامت زنان

وی از همکاری 10 ساله با سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی کشورهای اسلامی، آیسسکو، خبر داد و گفت: امسال نیز نشست تخصصی سلامت زنان با حضور نمایندگان آیسسکو و چهار کشور فعال منطقه به صورت مجازی برگزار خواهد شد تا گفت وگو درباره سلامت زنان در جهان اسلام تقویت شود.

لنکرانی همچنین به نقش زنان در عرصه های مختلف اجتماعی اشاره کرد و افزود: زنان در حوزه هایی مانند دفاع، سلامت، آموزش و خانواده نقش مؤثری ایفا کرده اند و سیاست گذاری در حوزه زنان باید با توجه به مجموعه این نقش ها و مسئولیت ها انجام شود.

460 مقاله به دبیرخانه کنگره رسید

سولماز قهرمانی، دبیر علمی پانزدهمین کنگره بین المللی سلامت زنان نیز در این نشست گفت: این کنگره 22 و 23 مهرماه با محوریت سلامت زنان شاغل برگزار می شود و سه محور سلامت جسمی و ایمنی شغلی، تعادل میان کار و زندگی و سیاست ها و قوانین مرتبط با سلامت و ایمنی شغلی زنان را دنبال می کند.

وی افزود: این رویداد با مشارکت متخصصان حوزه های طب کار، ارتوپدی، توانبخشی، روان پزشکی، جامعه شناسی و مدیریت خدمات سلامت برگزار خواهد شد و همکاری بین المللی با آیسسکو نیز در برنامه کنگره پیش بینی شده است. 460 خلاصه مقاله به دبیرخانه کنگره ارسال شده که از میان آنها 260 مقاله به صورت پوستر پذیرفته شده است و بخشی از مقالات نیز در روز نخست به شکل سخنرانی ارائه می شوند. نتایج داوری و برنامه علمی کنگره در وبگاه آن منتشر خواهد شد.

قهرمانی گفت: برای گروه های هدف هشت امتیاز آموزش مداوم در نظر گرفته شده و پزشکان عمومی نیز امتیاز ویژه مرتبط با حوزه جمعیت دریافت می کنند. همچنین 12 ساعت فعالیت فرهنگی برای اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز اختصاص یافته است.

دبیر علمی پانزدهمین کنگره بین المللی سلامت زنان از برگزاری کارگاه های جانبی خبر داد و اظهار کرد: آموزش کاربردی ابزارهای هوش مصنوعی برای دانشجویان و اعضای هیئت علمی، کارگاه تعادل میان کار و زندگی و برنامه «سفیران سلامت» برای دختران پایه هفتم با همکاری آموزش و پرورش از جمله برنامه های جانبی این کنگره است.

انتهای پیام