شایسته سالاری مبنای ارتقای جایگاه بانوان در آموزش و پرورش کردستان

به گزارش خبرنگار مهر، سید فواد حسینی ظهر چهارشنبه در نشست هم اندیشی و بررسی چالش های اداری بانوان آموزش و پرورش کردستان که با حضور بانوان شاغل اداره کل و نواحی یک و دو سنندج برگزار شد، اظهار کرد: رویکرد آموزش و پرورش استان در حوزه بانوان شعاری نیست و تلاش می کنیم بر اساس شایستگی و توانمندی افراد، فرصت رشد و پیشرفت حرفه ای را فراهم کنیم.

وی افزود: حضور بانوان توانمند در مسئولیت های مختلف اداری می تواند زمینه تغییر نگرش نسبت به ظرفیت های آنان را فراهم کرده و مسیر مشارکت مؤثرتر سایر بانوان را در عرصه های مدیریتی و اجرایی هموار کند.

مدیرکل آموزش و پرورش کردستان با بیان اینکه عملکرد موفق بسیاری از بانوان شاغل در این مجموعه نشان دهنده توانمندی آنان است، تصریح کرد: نباید برخی تجربه های ناموفق در یک مقطع زمانی را به همه بانوان تعمیم داد، چراکه کارنامه شمار زیادی از بانوان فرهنگی و اداری استان، بیانگر تعهد، تخصص، دقت و مسئولیت پذیری آنان است.

حسینی ایجاد محیط کاری ایمن و حمایتگر را از الزامات توسعه سازمانی دانست و گفت: تلاش می کنیم با فراهم کردن شرایط مناسب، زمینه رشد شغلی و استفاده مؤثرتر از توانمندی بانوان در مجموعه آموزش و پرورش فراهم شود.

وی ادامه داد: بانوان با توجه به دقت، حساسیت نسبت به مسائل و مسئولیت پذیری بالا، ظرفیت قابل توجهی برای مدیریت امور و حل مسائل سازمانی دارند و می توانند در محیط اداری به الگویی الهام بخش تبدیل شوند.

در ادامه این نشست، بانوان حاضر مهم ترین دغدغه های خود را در زمینه ساعت کاری، دورکاری، سلامت و ورزش، شایسته سالاری، مسائل رفاهی، تسهیل امور، راه اندازی اتاق مادر و کودک و حمایت از زنان سرپرست خانوار مطرح کردند.

مدیرکل آموزش و پرورش کردستان نیز ضمن استماع دیدگاه ها و مطالبات مطرح شده، بر بررسی و پیگیری این مسائل و استفاده مناسب از ظرفیت ها و امکانات موجود برای رفع دغدغه های بانوان تأکید کرد.

در پایان این نشست، لوح سپاس و تندیس ارسالی وزارت آموزش و پرورش به لیلا ثقفی، مشاور امور بانوان آموزش و پرورش کردستان، به پاس کسب رتبه برتر امور بانوان استان در نخستین جشنواره رویداد ملی «جانان ایران» اهدا شد.