تزریق آرامش به جامعه بسترساز کارآمدی و تصمیم گیری درست مدیران است

به گزارش ایکنا از یزد، حجت الاسلام والمسلمین سیدعباس حسینی، امام جمعه بافق، 31 شهریورماه در جلسه تفسیر نهج البلاغه ویژه مسئولان و مدیران شهرستان بر ضرورت پیاده سازی عملی معارف علوی در سیره مدیران تأکید کرد و گفت: باید در محضر کلام امیرالمؤمنین(ع) زانوی ادب بزنیم و سیاست های اصیل مدیریتی اسلام را سرلوحه کار و خدمت به مردم قرار دهیم.

وی با استناد به فرازی از نامه 53 نهج البلاغه، وَإِنْ ظَنَّتِ الرَّعِیَّةُ بکَ حَیْفاً فَأَصْحِرْ لَهُمْ بعُذْرِکَ به تشریح مفهوم «حیف» پرداخت و تصریح کرد: حیف به معنای انحراف از مسیر حق و متمایل شدن به باطل است. امیرالمؤمنین(ع) می فرمایند اگر احساس کردی مردم نسبت به عملکرد تو گمان خطا یا اجحاف دارند، وظیفه تو توجیه یا سکوت نیست؛ بلکه باید سیاست شفاف سازی را در پیش بگیری. مردم از ماده ها، بخشنامه ها و موانع قانونی خبر ندارند و گاهی گمان می کنند به آنها ظلم شده است؛ این وظیفه مدیر است که با شفاف سازی، از خود و سازمانش رفع اتهام کند.

امام جمعه بافق با تأکید بر واژه «فَأَصْحِرْ» از ریشه صحرا به معنای فضای روشن و بدون مانع افزود: شفاف سازی نباید صرفاً از قاب تلویزیون، فضای مجازی و پشت درهای بسته باشد؛ مدیر اسلامی باید بی واسطه و بدون هیچ حائلی در میان مردم حاضر شود، چهره به چهره بنشیند، حرف مردم را بشنود و صادقانه دلایل تصمیمات یا تأخیرها را بگوید. همان طور که حضرت در همین نامه می فرمایند دوری و فاصله گرفتن مسئولان از مردم، ایجاد تنگنا و نا آرامی ذهنی در جامعه می کند و مسئول را در مظان انواع شایعات و قضاوت های نادرست قرار می دهد.

حجت الاسلام حسینی با اشاره به برکات چهارگانه شفاف سازی و حضور میدانی بیان کرد: اولین برکت این رفتار علوی، آرامش روانی و انبساط خاطر خود مدیر است؛ مسئولی که شفاف است، از اضطراب و استرس رها می شود. دومین برکت، ایجاد رفاقت و صمیمیت میان مردم و مسئول است که محبوبیت و ماندگاری خدمت را تضمین می کند. سومین اثر، جلوگیری از بدبینی و گناه مردم در قضاوت هاست و چهارمین برکت، قرار گرفتن جامعه در مسیر حق و همکاری عمومی خواهد بود.

وی با اشاره به نامه 50 نهج البلاغه، شفافیت را حق مسلم مردم دانست و یادآور شد: امیرالمؤمنین(ع) صراحتاً می فرمایند مردم حق دارند از تمام امور و اسرار مدیریتی جز در مسائل خاص نظامی و امنیتی آگاه باشند و مدیر باید با آنان مشورت کند. اگر مشکلات، موانع اداری یا مسائل مالی نظیر مطالبات کارگری، شفاف و صادقانه با مردم در میان گذاشته شود، مردم نه تنها می پذیرند، بلکه همراهی می کنند. تزریق آرامش به جامعه، بسترساز کارآمدی و تصمیم گیری درست مدیران است.

انتهای پیام