معرفی ظرفیت های کهگیلویه و بویراحمد در قاب عکاسان کشوری
یاسوج- مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کهگیلویه و بویراحمد از اجرای برنامه ملی هنری تور تخصصی عکاسی با حضور عکاسان برجسته کشوری در سطح این استان خبر داد.
زنجان- مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان گفت: این استان برای سال تحصیلی جدید با کمبود بیش از 2 هزار و 200 نیروی انسانی مواجه است.

به گزارش خبرنگار مهر، ذبیح الله تاراسی شامگاه سه شنبه درجلسه شورای آموزش وپرورش استان زنجان گفت: ساماندهی نیروی انسانی یکی از مهم ترین موضوعات و چالش های پیش روی آموزش و پرورش استان برای سال تحصیلی جدید است و تلاش شده با استفاده از ظرفیت های موجود، این ناترازی تا حد امکان مدیریت شود.
وی با اشاره به میزان نیاز آموزش و پرورش استان به نیروی آموزشی افزود: برای سال تحصیلی جدید در مجموع به 14 هزار و 170 نفر نیروی معلم نیاز داریم، در حالی که تعداد نیروهای موجود 12 هزار و 291 نفر است و این تعداد پاسخگوی کامل نیاز آموزشی استان نیست.
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان ادامه داد: در بخش عوامل آموزشی، با کمبود حدود یک هزار و 879 نفر مواجه هستیم که این کمبود با در نظر گرفتن سایر بخش ها از جمله عوامل اجرایی و استفاده از ظرفیت ساعات حق التدریس و بازنشستگان، به بیش از 2 هزار و 200 نفر می رسد.
تاراسی با بیان اینکه کارگروه منابع انسانی آموزش و پرورش استان برای جبران این کمبود برنامه ریزی کرده است، گفت: یکی از اقدامات انجام شده، استفاده از ظرفیت همکاران بازنشسته است که در همین راستا با استمرار خدمت 350 نفر از همکاران بازنشسته موافقت شده است.
وی اضافه کرد: همچنین امسال 222 نفر از دانش آموختگان و نیروهای دانشگاه فرهنگیان وارد چرخه تدریس خواهند شد که بخشی از نیاز نیروی انسانی مدارس استان را تأمین خواهد کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان همچنین از استفاده از ظرفیت نقل و انتقالات خبر داد و افزود: در فرآیند نقل و انتقالات نیز 142 نفر به چرخه آموزشی استان اضافه شده اند و این ظرفیت نیز در ساماندهی نیروی انسانی برای سال تحصیلی جدید مورد استفاده قرار گرفته است.
تاراسی با اشاره به وضعیت نیروی خدماتی مدارس نیز بیان کرد: کمبود نیروی انسانی تنها به بخش آموزشی محدود نمی شود و در حوزه نیروهای خدماتی یا همان نیروهای خدمتگزار مدارس نیز با کمبود مواجه هستیم.
وی میزان این کمبود را 366 نفر اعلام کرد و گفت: تأمین نیروی خدماتی مورد نیاز مدارس نیز از جمله موضوعاتی است که باید برای آن چاره اندیشی شود تا مدارس در سال تحصیلی جدید از نظر نیروی خدماتی با مشکل مواجه نباشند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان در ادامه با اشاره به جایگاه مدرسه در برنامه ریزی های استان اظهار کرد: با وجود چالش های موجود، مدرسه در مرکز تصمیم سازی های شورای آموزش و پرورش استان قرار دارد و طی دو سال اخیر اقدامات قابل توجهی در این حوزه انجام شده است.
تاراسی افزود: با رهبری و حمایت استاندار زنجان، 115 مصوبه استانی در حوزه آموزش و پرورش طی دو سال اخیر اجرایی شده است که آثار آن را می توان در افزایش سرانه های آموزشی، تکمیل پروژه های نهضت ملی مدرسه سازی و توسعه مدارس «حیات طیبه» مشاهده کرد.
وی تأکید کرد: اجرای این مصوبات نشان دهنده توجه جدی استان به حوزه تعلیم و تربیت و تلاش برای فراهم کردن زیرساخت های مناسب آموزشی است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان همچنین از توسعه هوشمندسازی کلاس های درس خبر داد و گفت: با حمایت های صورت گرفته و همکاری نماینده شهرستان زنجان، اقدامات گسترده ای برای هوشمندسازی کلاس های درس در حال انجام است.
وی خاطرنشان کرد: برنامه ریزی انجام شده به گونه ای است که به زودی تمامی مدارس شهرستان زنجان به امکانات هوشمند مجهز شوند و دانش آموزان و معلمان بتوانند از ظرفیت های فناوری در فرآیند آموزشی بهره بیشتری ببرند.
تاراسی به روند ثبت نام دانش آموزان برای سال تحصیلی جدید اشاره کرد و گفت: تاکنون بیش از 97 درصد دانش آموزان استان ثبت نام خود را انجام داده اند و سفارش کتاب های درسی نیز برای این دانش آموزان انجام شده است.
وی افزود: در حوزه توزیع کتب درسی نیز تاکنون 82.5 درصد کتاب ها در مدارس توزیع شده و روند توزیع همچنان ادامه دارد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان در پایان ابراز امیدواری کرد با مجموعه اقدامات انجام شده در قالب پروژه مهر، ساماندهی نیروی انسانی، تأمین تجهیزات، آماده سازی مدارس و پیگیری ثبت نام و توزیع کتب درسی، سال تحصیلی جدید با کمترین دغدغه و در فضایی بانشاط برای دانش آموزان و فرهنگیان استان آغاز شود.
{{name}}
{{content}}