اخراج معلم بلژیکی از کار به خاطر حفظ حجاب

به گزارش ایکنا به نقل از آناتولی؛ «خدیجه اماجود» که از سال 2022 در یک مدرسه ویژه کودکان با نیازهای خاص در شهر «آسنِده» تدریس می کند، از همان زمان آغاز به کار در این مدرسه، با حفظ حجاب حاضر می شد. پس از آنکه این معلم اعلام کرد حاضر نیست هنگام تدریس روسری خود را بردارد، روند انضباطی علیه او آغاز شد و در نهایت به اخراج وی انجامید. اتحادیه کارگری ACOD اعلام کرده است که قصد دارد این تصمیم را در مرجع تجدیدنظر بروکسل به چالش بکشد.

به گزارش ایکنا به نقل از آناتولی؛ «خدیجه اماجود» که از سال 2022 در یک مدرسه ویژه کودکان با نیازهای خاص در شهر «آسنِده» تدریس می کند، از همان زمان آغاز به کار در این مدرسه، با حفظ حجاب حاضر می شد.

پس از آنکه این معلم اعلام کرد حاضر نیست هنگام تدریس روسری خود را بردارد، روند انضباطی علیه او آغاز شد و در نهایت به اخراج وی انجامید.

اتحادیه کارگری ACOD اعلام کرده است که قصد دارد این تصمیم را در مرجع تجدیدنظر بروکسل به چالش بکشد. این اتحادیه معتقد است پرونده اماجود می تواند به یک سابقه مهم در زمینه آزادی مذهبی و اصل بی طرفی در آموزش وپرورش تبدیل شود.

اماجود با انتقاد از تصمیم دولت استانی، این پرسش را مطرح کرده است که یک کارفرما تا چه اندازه حق دارد آزادی های شخصی یک معلم را محدود کند. او همچنین تفسیر مقام های استانی از مفهوم «بی طرفی» را «کاملاً سیاسی» دانست.

در مقابل، مقام های استان از تصمیم خود دفاع کرده و گفته اند که اجرای مقررات مربوط به کارکنان، که از طریق یک فرایند دموکراتیک تصویب شده اند، برای آنها الزامی است.

ممنوعیت استفاده از نمادهای مذهبی و سیاسی از آغاز سال تحصیلی جاری در تمام مدارس تحت مدیریت استان فلاندر شرقی به اجرا گذاشته شده است.

بر اساس این مقررات، معلمان و دانش آموزان اجازه ندارند از نشان ها، نمادها یا پوششی استفاده کنند که بیانگر اعتقادات سیاسی یا مذهبی آنها باشد.

پیش از این، شش دانش آموز و چند سازمان نیز این مقررات را در شورای دولتی بلژیک به چالش کشیده بودند، اما این شورا در ماه می علیه درخواست آنها رأی داد.

انتهای پیام

نظرات

captcha