20 هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه اشتغال به مرکزی اختصاص یافت

اراک- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی از اختصاص 20 هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه با کارمزد چهار درصد برای حمایت از اشتغال و سرمایه گذاری در این استان خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، مختار احمدی پیش از ظهر دوشنبه در آیین تجلیل از فعالان و الگوهای قرآن و نماز در جامعه کار و تولید استان مرکزی اظهار کرد: مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در پنج حوزه آموزش و پژوهش، ورزش کارگری، اشتغال و سرمایه گذاری، تعاون و روابط کار، دستاوردهای قابل توجهی کسب کرده است.

وی با اشاره به دستاوردهای اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی افزود: در حوزه آموزش و پژوهش، استان مرکزی بر اساس اعلام مؤسسه کار تأمین، رتبه سوم را در میان استان های برتر و نمونه کسب کرده است.

احمدی تصریح کرد: در حوزه ورزش کارگری نیز استان مرکزی به همراه استان اصفهان رتبه نخست کشور را به دست آورده که این موفقیت حاصل تلاش کارگران، کارآفرینان و مجموعه ورزش کارگری استان است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: 18 هزار میلیارد ریال تسهیلات به استان مرکزی اختصاص یافت و در مجموع 20 هزار میلیارد ریال تسهیلات در قالب جزء 2 بند «ب» تبصره 15 قانون بودجه در نظر گرفته شد که تمامی این تسهیلات به صورت قرض الحسنه و با کارمزد چهار درصد پرداخت شده است.

احمدی تاکید کرد: بخشی از این تسهیلات نیز به بنگاه های اقتصادی آسیب دیده از جنگ اختصاص یافت و استان مرکزی در جزء یک، بند «ب» تبصره 15 رتبه نخست کشور را از نظر میزان پرداختی کسب کرد و در جزء 2 نیز رتبه سوم کشور را به دست آورد.

وی افزود: در حوزه مشاغل خانگی نیز استان مرکزی در دو سرفصل موفق به کسب رتبه نخست کشور شد و در مجموع، استان در چهار سرفصل رتبه نخست را به دست آورد، هرچند در یک سرفصل در رده های پایانی جدول قرار گرفت.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با اشاره به عملکرد استان در حوزه تعاون گفت: استان مرکزی در بخش نظارت بر حوزه تعاون نیز در زمره استان های برتر کشور قرار گرفته است که این موفقیت حاصل تلاش مجموعه همکاران این حوزه است.

وی بیان کرد: استان مرکزی در زمینه بازگشت به کار و جلوگیری از تعدیل نیروی کار به عنوان الگوی موفق معرفی شد و تجربه این استان در این زمینه مورد توجه قرار گرفت.

احمدی گفت: با توجه به افزایش متقاضیان بیمه بیکاری در پی تبعات حملات صورت گرفته به بخش های صنعتی و زیرساختی، راهکارهای استان ها برای مدیریت این شرایط مورد بررسی قرار گرفت و تجربه موفق استان مرکزی در زمینه بازگشت به کار مورد توجه ویژه قرار گرفت.

وی بیان کرد: با همکاری فعالان اقتصادی و مجموعه استان، زمینه جذب مجدد یک هزار نفر از بیکاران در واحدهای صنعتی فراهم شد که در این زمینه استاندار و تیم اقتصادی و فنی استان تلاش های قابل توجهی انجام دادند.

احمدی با اشاره به اقدامات انجام شده در دوران جنگ گفت: در این دوره، استاندار مرکزی یک روز را به عنوان «همت اقتصادی» اختصاص داد و جلسات و کمیسیون های کارگری نیز به صورت میدانی و شهرستانی برگزار شد که مجموعه این اقدامات در شکل گیری یک تجربه موفق در حوزه اشتغال و بازگشت به کار مؤثر بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با اشاره به حوزه فرهنگی و مسابقات قرآنی تصریح کرد: هدف از برگزاری این نشست، توجه به ظرفیت های فرهنگی جامعه کار و تولید است و استان مرکزی در مسابقات قرآنی نیز موفق به کسب رتبه نخست کشور شده است.

وی ادامه داد: در دوران جنگ، رویدادهای فرهنگی و ورزشی در بنگاه های اقتصادی تعطیل نشد و مجموعه های اقتصادی با هدف ایجاد انگیزه و تقویت روحیه کارگران، فعالیت های فرهنگی و ورزشی خود را استمرار دادند.

احمدی افزود: بنگاه های اقتصادی در دوران جنگ نیز در میدان حضور داشتند و در اربعین امسال نیز سه محموله کمک توسط دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جامعه کارگری و کارفرمایی استان مرکزی به مقصد مواکب اربعین در استان کرمانشاه ارسال شد.

وی با اشاره به تجربه استان مرکزی در جلوگیری از تعدیل نیرو تاکید کرد: در موضوع تعدیل نیرو، کارگران و کارفرمایان هر دو طرف ماجرا بودند؛ در شرایطی که برخی کارفرمایان با کاهش فعالیت و محدودیت در جذب نیرو مواجه بودند، همراهی کارگران نقش مهمی در حفظ اشتغال داشت.

احمدی با اشاره به نمونه شرکت صنایع آذراب گفت: با وجود اینکه این واحد اقتصادی مورد اصابت قرار گرفت، حتی یک نفر از نیروهای آن تعدیل نشد و در مقابل، کارگران نیز از افزایش فوق العاده و بخشی از مزایای خود گذشتند و اعلام کردند که به پاس حفظ اشتغال و اخراج نشدن نیروها، نیازی به افزایش حقوق ندارند.

وی افزود: این نمونه عینی از تبدیل رابطه کارگر و کارفرما از تضاد به زوجیت است و نشان می دهد که در شرایط دشوار اقتصادی، همراهی و همدلی میان کارگر و کارفرما می تواند به حفظ اشتغال و استمرار فعالیت واحدهای تولیدی منجر شود.

نظرات

captcha