تکمیل طرح های ناتمام حوزه آب اولویت مدیر جدید آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد، مدیرکل جدید شرکت آب منطقه ای استان در مراسم معارفه خود، ضمن قدردانی از مسئولان وزارت نیرو، مدیران استان، نمایندگان مجلس، دستگاه های اجرایی و کارکنان شرکت آب منطقه ای، بر تداوم مسیر خدمت و تکمیل طرح های نیمه تمام حوزه آب تأکید کرد. اسلام قدمی با قدردانی از فرصت خدمت در این مسئولیت گفت: حضور در جایگاهی که مدیران توانمند و باسابقه ای در گذشته عهده دار آن بوده اند، مسئولیتی سنگین و در عین حال افتخارآمیز است و امیدوارم بتوانم امانتدار خوبی برای این مسئولیت باشم. وی با اشاره به سابقه مدیران پیشین شرکت آب منطقه ای استان افزود: مدیرانی همچون مرحوم مهندس حبیبی و دیگر مدیران باسابقه، هر یک با ویژگی هایی همچون دلسوزی، پیگیری، مردم داری، نظم و دوراندیشی، برای توسعه حوزه آب استان تلاش کرده اند و ادامه این مسیر نیازمند استفاده از تجربه مدیران گذشته و توان کارکنان فعلی است. مدیرکل جدید آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به برنامه های خود گفت: سرفصل های برنامه کاری شرکت در حوزه آب ارائه شده و با حمایت استاندار، وزارت نیرو و همراهی کارکنان، برای اجرای این برنامه ها تلاش خواهیم کرد. قدمی، تأمین منابع مالی خارج از ظرفیت های معمول را یکی از اولویت های کاری شرکت عنوان کرد و افزود: برای برخی طرح های مهم آبرسانی، مجوز های لازم از جمله مجوز ماده 56 پیگیری و دریافت شده و برای برخی دیگر از طرح ها نیز قرارداد های اجرایی در حال نهایی شدن است. وی اضافه کرد: پیگیری برای تأمین منابع مالی مورد نیاز طرح ها از محل ظرفیت های مختلف، با جدیت دنبال خواهد شد تا طرح های مهم استان با سرعت بیشتری به مرحله بهره برداری برسند. مدیرکل آب منطقه ای استان همچنین با اشاره به ضرورت تکمیل طرح های با پیشرفت فیزیکی بالا بیان کرد: یکی از اولویت های اصلی ما، اتمام طرح هایی است که بیش از 90 درصد پیشرفت فیزیکی دارند؛ چرا که مرحله پایانی طرحها، هم از نظر فنی و هم از نظر تأمین منابع، از حساس ترین مراحل اجرای طرح های عمرانی است. قدمی، طرح های آبرسانی به برخی مناطق استان و طرح های مهم مرکز استان را از جمله طرح هایی دانست که باید با جدیت بیشتری پیگیری شوند و افزود: مرکز استان متعلق به همه مردم کهگیلویه و بویراحمد است و همه ما وظیفه داریم برای ارتقای جایگاه استان و تکمیل زیرساخت های آن تلاش کنیم. وی، سد و سامانه های انتقال آب و دیگر طرح های بزرگ آبرسانی استان را از جمله طرح های مهم برشمرد و گفت: تکمیل این طرح ها می تواند نقش مهمی در تأمین آب شرب، کشاورزی و توسعه استان داشته باشد. مدیرکل جدید آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد، اصلاح فرآیند های اداری را از دیگر برنامه های خود عنوان کرد و گفت: برای سرعت بخشیدن به روند اجرای طرح ها و کاهش بروکراسی اداری، اصلاح فرآیند ها و استفاده بیشتر از ظرفیت خدمات الکترونیکی در دستور کار قرار خواهد گرفت. قدمی همچنین بر اجرای تکالیف برنامه هفتم توسعه تأکید کرد و افزود: مباحث مربوط به بهره وری، اجرای طرح ها و استفاده بهینه از منابع، از موضوعات مهمی است که باید در برنامه کاری شرکت مورد توجه قرار گیرد. وی سرمایه انسانی را مهم ترین سرمایه شرکت آب منطقه ای دانست و گفت: استفاده از همه ظرفیت های نیروی انسانی و توجه به نیرو های توانمند و نخبه استان، از برنامه های اصلی مدیریت جدید خواهد بود. قدمی افزود: در مجموعه آب منطقه ای نیرو های متخصص و توانمندی حضور دارند که ظرفیت اداره مجموعه های بزرگ تر را نیز دارند و باید از دانش، تجربه و توان آنها به بهترین شکل استفاده شود. وی پیگیری طرح جامع آب استان را نیز یکی از اولویت های مدیریت جدید عنوان کرد و گفت: طرح جامع آب می تواند چارچوب مناسبی برای برنامه ریزی بلندمدت منابع آب و تعیین اولویت های توسعه ای استان فراهم کند. مدیرکل جدید آب منطقه ای در ادامه با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و محدودیت های موجود گفت: با وجود مشکلات و فشار هایی که بر مردم و دستگاه های اجرایی وارد شده، باید با برنامه ریزی و حفظ روحیه امید، اجرای طرح های ضروری را دنبال کنیم. قدمی با قدردانی از حمایت دستگاه های امنیتی و انتظامی استان افزود: در جلسات مختلف بر ضرورت تداوم اجرای طرح ها و برگزاری مناقصات تأکید شده و این حمایت ها موجب تقویت روحیه مجموعه برای ادامه فعالیت ها شده است. وی با اشاره به حجم بالای اعتبارات مورد نیاز برای تکمیل طرحهای آب استان گفت: برای به بهره برداری رساندن طرح های در دست اجرا، منابع مالی قابل توجهی مورد نیاز است و تأمین این منابع با جدیت پیگیری خواهد شد. مدیرکل جدید آب منطقه ای در بخش دیگری از سخنان خود بر توجه به مسائل رفاهی و معیشتی کارکنان تأکید کرد و گفت: وضعیت نیروی انسانی در مجموعه وزارت نیرو و شرکت های آب منطقه ای دارای تنوع استخدامی است و کارکنان در قالب قرارداد های رسمی، پیمانی، کارمعین، کارگری و شرکتی فعالیت می کنند. قدمی افزود: توجه به عدالت سازمانی، ایجاد فضای مناسب کاری و رسیدگی به مسائل رفاهی و معیشتی همه کارکنان، بدون توجه به نوع قرارداد، از موضوعاتی است که باید مورد توجه قرار گیرد. وی در پایان با قدردانی از مدیرکل سابق، کارکنان شرکت آب منطقه ای و همه مسئولان و دستگاه هایی که در سال های گذشته برای توسعه زیرساخت های آب استان همکاری کرده اند، گفت: مدیریت جدید خود را متعهد می داند با استفاده از ظرفیت همه همکاران و همراهی مسئولان، مسیر اجرای طرح های آب استان را با جدیت ادامه دهد. معاون عمرانی استانداری کهگیلویه و بویراحمدهم در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل آب منطقه ای استان، با اشاره به ظرفیت های گسترده استان در بخش های مختلف، نیروی انسانی توانمند را یکی از مهم ترین سرمایه های کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد. شهامت گفت: استان کهگیلویه و بویراحمد از ظرفیت های ارزشمندی در حوزه های طبیعی، اقتصادی و انسانی برخوردار است و نیرو های توانمند این استان در جای جای کشور منشأ خدمات و افتخارآفرینی هستند. وی با قدردانی از عملکرد مدیران و کارکنان آب منطقه ای استان افزود: این مجموعه از دستگاه های تخصصی استان است و استفاده از مدیران برخاسته از بدنه کارشناسی و تخصصی آن می تواند به تقویت عملکرد و افزایش تعامل میان مجموعه آب منطقه ای، استانداری و سایر دستگاه های اجرایی کمک کند. معاون عمرانی استانداری با اشاره به تعامل مجموعه آب منطقه ای با مدیریت استان گفت: در سال های اخیر همکاری و تعامل مناسبی میان این مجموعه و استانداری شکل گرفته و بخش قابل توجهی از طرح های حوزه آب با همراهی و هماهنگی دستگاه های مختلف در حال پیگیری است. شهامت در ادامه با اشاره به سخنان مدیرکل سابق آب منطقه ای درباره عملکرد دوران مسئولیت خود بیان کرد: اینکه یک مدیر در پایان مسئولیت، عملکرد خود را در برابر خانواده و جامعه تشریح می کند، نشان دهنده احساس مسئولیت و نگاه امانتدارانه به جایگاه مدیریتی است. وی خطاب به مدیرکل جدید آب منطقه ای استان ادامه داد: آقای قدمی از مدیران توانمند و متخصص حوزه آب هستند و امیدواریم با توجه به تجربه و تخصصی که دارند، مسیر اقدامات انجام شده را با قدرت ادامه دهند و از حمایت وزارت نیرو و مدیریت استان نیز برخوردار باشند. معاون عمرانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر نگاه امانتدارانه به مسئولیت افزود: مسئولیت در نظام مدیریتی یک امانت است و مدیران باید بدانند عملکرد آنها هم در برابر مردم و هم در برابر خداوند مورد ارزیابی قرار می گیرد. شهامت اضافه کرد: اگر مسئولیت را با نگاه امانتداری بپذیریم، عملکرد امروز ما در آینده به عنوان کارنامه ای برایمان باقی خواهد ماند و روزی باید درباره تصمیم ها و اقداماتی که انجام داده ایم پاسخگو باشیم. وی با اشاره به اهمیت حوزه آب در توسعه استان اظهار کرد: آب یکی از مؤلفه های اصلی زندگی، توسعه و تمدن سازی است و طرح هایی که در حوزه آب استان آغاز شده اند، تنها طرح های عمرانی نیستند؛ بلکه طرح هایی برای ایجاد اشتغال، تولید و ثروت در استان به شمار می روند. معاون عمرانی استانداری افزود: کهگیلویه و بویراحمد با وجود برخورداری از منابع آبی قابل توجه، در مقایسه با ظرفیت های موجود، سهم مناسبی از بهره برداری اقتصادی از این منابع نداشته است و اجرای طرح های بزرگ آبی می تواند این وضعیت را تغییر دهد. شهامت با اشاره به طرح های در دست اجرای استان گفت: هدف گذاری برای تأمین آب و توسعه حدود 60 هزار هکتار از اراضی کشاورزی استان، می تواند تحولی اساسی در اقتصاد منطقه ایجاد کند و ظرفیت های بخش کشاورزی را به ثروت و اشتغال پایدار تبدیل کند. وی با بیان اینکه مدیریت منابع آب باید با نگاه توسعه ای دنبال شود، افزود: اجرای این طرح ها می تواند زمینه ساز تحول اقتصادی استان باشد و از ظرفیت آب برای ایجاد ارزش افزوده، افزایش تولید و بهبود معیشت مردم استفاده شود. معاون عمرانی استانداری در بخش دیگری از سخنان خود خطاب به مدیرکل جدید آب منطقه ای گفت: مسئولیت مدیریتی، فرصتی برای خدمت و رشد انسان است و مدیر باید از این فرصت برای تقویت روحیه خدمت، نظم و مسئولیت پذیری استفاده کند. شهامت تأکید کرد: مسیر خدمت، زمان مشخص و تضمین شده ای ندارد و مدیران باید از فرصت مسئولیت برای حل مشکلات مردم و پیشبرد امور استفاده کنند. وی در پایان ضمن تبریک انتصاب مهندس قدمی، برای وی و مجموعه کارکنان آب منطقه ای آرزوی موفقیت کرد و گفت: مدیریت استان برای اجرای طرح های حوزه آب و استفاده از ظرفیت های این بخش، در کنار مجموعه آب منطقه ای خواهد بود. معاون مجامع، توسعه مدیریت و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد، با قدردانی از خدمات مدیرکل سابق این شرکت، بر حمایت وزارت نیرو از اجرای طرح های حوزه آب استان تأکید کرد. نعمتی با اشاره به شرایط کشور و ایستادگی مردم و نیرو های مسلح در برابر تهدید ها گفت: ملت بزرگ ایران بار دیگر نشان دادند که نظام جمهوری اسلامی با قدرت و استواری به مسیر خود ادامه خواهد داد و دشمنان هرگز نخواهند توانست اراده مردم ایران را تضعیف کنند\. وی با قدردانی از خدمات مدیرکل سابق آب منطقه ای استان افزود: در دوران مسئولیت ایشان گزارش های خوبی از اقدامات و فعالیت های انجام شده ارائه شد و ظرفیت های استان برای اجرای طرح های بزرگ آب به خوبی به کار گرفته شد. معاون شرکت مدیریت منابع آب ایران، تلاش های مدیرکل سابق آب منطقه ای را شایسته تقدیر دانست و گفت: امیدواریم در آینده نیز از تجربه و توان مدیریتی ایشان در مسئولیت های دیگر در سطح مدیریت کلان استفاده شود. نعمتی با تأکید بر اینکه پذیرش مسئولیت در نظام جمهوری اسلامی یک امانت و فرصت خدمت است، افزود: مدیران باید در دوران مسئولیت خود به گونه ای عمل کنند که در پایان این دوره، کارنامه ای قابل دفاع در برابر مردم و نظام داشته باشند. وی همچنین با تبریک انتصاب مدیرکل جدید آب منطقه ای استان گفت: مهندس قدمی از مجموعه آب استان و از نیرو های متخصص این حوزه است و امیدواریم با انرژی و انگیزه، مسیر اقدامات انجام شده را با قدرت بیشتری ادامه دهد\. معاون مجامع، توسعه مدیریت و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران، حمایت مجموعه مدیریتی استان، استانداری، شورای تأمین و دیگر دستگاه های اجرایی را برای پیشبرد طرح های آب ضروری دانست و افزود: وزارت نیرو نیز در چارچوب ظرفیت های موجود، از اجرای پروژه های استان حمایت خواهد کرد\. نعمتی با اشاره به پروژه های در دست اجرای استان گفت: طرح های مهمی در حوزه آب کهگیلویه و بویراحمد آغاز شده و برخی نیز در حال پیگیری و اجراست که تکمیل آنها می تواند دستاورد های مهمی برای استان به همراه داشته باشد. وی، بازتعریف فرآیند ها و استفاده از روش های جدید تأمین منابع مالی را از نیاز های حوزه آب استان عنوان کرد و افزود: برای تکمیل طرح های نیمه تمام، باید از ظرفیت های مختلف قانونی و مالی استفاده و منابع جدیدی برای اجرای پروژه ها پیش بینی شود. معاون شرکت مدیریت منابع آب ایران همچنین بر تدوین و اجرای سند جامع تأمین آب پایدار استان تأکید کرد و گفت: این سند باید با توجه به ظرفیت ها، نیاز ها و چشم انداز توسعه استان تهیه و مبنای برنامه ریزی های آینده قرار گیرد. نعمتی تشکیل و فعال سازی کارگروه های مرتبط با سازگاری با کم آبی را نیز ضروری دانست و افزود: استفاده از ظرفیت دستگاه های مختلف و اجرای کامل طرح احیا و تعادل بخشی منابع آب، باید با جدیت دنبال شود. وی گفت: در کنار تأمین آب شرب، باید برای توسعه بخش های کشاورزی و صنعتی نیز برنامه ریزی شود تا منابع آبی استان بیشترین ارزش افزوده و بهره وری را برای مردم به همراه داشته باشد. معاون مجامع، توسعه مدیریت و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران بر استفاده از ظرفیت نیروی انسانی در شرکت آب منطقه ای استان تأکید کرد و افزود: توجه به کارکنان و استفاده از توان کارشناسان و مهندسان مجموعه در تصمیم گیری ها باید مورد توجه جدی مدیریت جدید قرار گیرد\. نعمتی با اشاره به عملکرد مناسب آب منطقه ای استان در حوزه مدیریتی و مالی گفت: گزارش های ارائه شده نشان دهنده عملکرد مطلوب این مجموعه است و امیدواریم با استفاده از ظرفیت نیرو های متخصص، این روند در دوره مدیریت جدید نیز ادامه پیدا کند. وی در پایان ضمن قدردانی مجدد از مدیرکل سابق، کارکنان شرکت آب منطقه ای و مسئولان استان، برای مدیرکل جدید آرزوی موفقیت کرد و گفت: امیدواریم با همکاری همه دستگاه ها، طرح های مهم حوزه آب استان به مرحله بهره برداری برسد و مردم از نتایج آن بهره مند شوند