ارتقای فرهنگ سازمانی در گرو تقویت باور های دینی و اعتقادی است

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، علی دهقانی در جلسه شورای فرهنگی که با حضور اعضای شورای معاونین و شورای قضایی استان برگزار شد، ضمن تبیین ابعاد گوناگون فرهنگ سازمانی، آن را مقوله ای جدانشدنی از پیکره هر سازمان دانسته و تصریح کرد: فرهنگ سازمانی گستره ای وسیع از مفاهیم والا از جمله اعتقادات و باورهای دینی، ارزش های مشترک، نظم و انضباط اداری، التزام به قوانین و دستورالعمل ها و نحوه تعامل با همکاران و مراجعان را در بر می گیرد و تقویت آن جز با استحکام بخشی به بنیان های اعتقادی و دینی میسر نخواهد بود.

وی با تأکید بر اینکه انس با قرآن و آموزه های قرآنی، به صورت باوری، ایمانی و عملی، موجبات تعالی فرهنگ سازمانی را فراهم می آورد، خاطرنشان کرد: قرآن کریم به ما می آموزد که نظم داشته باشیم، با مراجعه کننده چگونه رفتار کنیم، در محیط کار چگونه حاضر شویم و چگونه به تکالیف اداری مان توجه کنیم؛ اگر عامل به آموزه های قرآنی و دینی باشیم، قطعاً به الگویی اثرگذار در فرهنگ سازمانی تبدیل خواهیم شد.

دهقانی در ادامه با اشاره به ارتباط راهبردی میان فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای و باورهای اعتقادی، بر ضرورت ایجاد رفاه و آسایش خاطر برای کارکنان تأکید کرد و یادآور شد: تأمین نیازهای معیشتی و روحی کارکنان، زمینه ساز افزایش علقه سازمانی آنان شده و هرچه این دلبستگی و وابستگی معنوی به مجموعه بیشتر شود، انگیزه و اشتیاق آنان برای انجام دقیق و به موقع وظایف و مسئولیت های محوله نیز افزون تر خواهد شد.

وی اجرای برنامه های فرهنگی را یکی از ابزارهای مؤثر در افزایش کارآمدی و بهره وری نیروی انسانی برشمرد و با اشاره به رویکرد مشارکتی در اجرای برنامه های فرهنگی، تصریح کرد: اجرای موفق این برنامه ها مرهون همفکری، همراهی جمعی، هم افزایی و روحیه کار گروهی است.

دهقانی گفت: اقدامات فرهنگی صورت گرفته در دادگستری استان و ادارات تابعه، در سطح کشور کم نظیر بوده و چنانچه برنامه های پیش بینی شده به صورت مشترک و با همراهی همکاران در سطوح مختلف همراه باشد، قطعاً نتایج مطلوب تر و چشمگیرتری نیز به دست خواهد آمد.

رئیس کل دادگستری خوزستان تصریح کرد: اقدامات فرهنگی صورت گرفته در دادگستری استان و ادارات تابعه، در کشور کم نظیر است و چنانچه برنامه ها به صورت مشترک و با همراهی یکدیگر همراه باشد، نتایج مطلوب تری نیز به دنبال خواهد داشت.

دهقانی همچنین بر رعایت الگوی مصرف و صرفه جویی تاکید کرد و گفت: اجرای برنامه های آموزشی و فرهنگی باید با رعایت الگوی مصرف باشد و از اسراف پرهیز شود.

در بخش دیگری از این نشست، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان و دبیر جلسه، ضمن تشریح بخشی از اقدامات فرهنگی اجرا شده در حوزه های قضایی استان، به تبیین دستورالعمل ابلاغی و برنامه های پیش بینی شده جهت اجرای مطلوب مسابقات قرآن و عترت پرداخت.

حجت الاسلام والمسلمین سید مصطفی طباطبایی با اشاره به اینکه قرآن کریم، بزرگترین و کامل ترین نسخه سرنوشت ساز برای بشریت محسوب می شود، بر ضرورت پرهیز از مهجوریت این کتاب آسمانی در میان کارکنان مجموعه تأکید کرد.

وی افزود: دستگاه قضایی به عنوان یکی از دستگاه های حاکمیتی و تراز انقلاب اسلامی، وظیفه ذاتی و خطیری در اشاعه فرهنگ ناب قرآنی در میان کارکنان و خانواده های معظم آنان بر عهده دارد و برگزاری مسابقات قرآن و عترت، دوره های آموزشی تخصصی، اردوهای فرهنگی، مسابقات فرهنگی ورزشی، جشن تکلیف، همایش تکریم از کارکنان و تبیین منشور اخلاقی از جمله ابزارهای تحقق این هدف متعالی محسوب می شوند.