گام بلند دولت برای تحول اداری با راه اندازی باشگاه کارکنان

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور در ساری گفت: هوشمندسازی، رفاه کارکنان و حفظ نخبگان، گام بلند دولت برای تحول اداری و رفاه کارکنان است.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مازندران، معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی سازمان اداری و استخدامی کشور امروز در جمع مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران در ساری با اشاره به اینکه دولت در سایه تحول اداری؛ مسیر خود را بر سه ضلع استوار کرد گفت: هوشمندسازی، رفاه کارکنان و حفظ نخبگان از جمله این سه ضلع هستند.

حمیدرضا احمدیان با بیان اینکه هوشمندسازی باید به گونه ای باشد که فشار اداری را از روی دوش شهروند و کارمند بردارد افزود: راه اندازی باشگاه ایرانیان به عنوان یک مدل حمایتی، نشان دهنده این است که دولت راه اندازی سیستم های پیچیده را بدون توجه به رفاه کارکنان ناقص می بیند.

وی تصریح کرد: برای پیشبرد طرح های کلان هوشمندسازی، نیاز به متخصصانی است که دغدغه معیشتی نداشته باشند و افزایش حقوق متخصصان یک سرمایه گذاری استراتژیک برای حفظ نخبگان است.

وی با بیان اینکه سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت چهاردهم رویکردی فراتر از صدور مجوز استخدام و ایجاد ساختار های اداری دنبال می کند، گفت: امروز موضوعاتی همچون نقشه راه دولت هوشمند، معماری سازمانی، چرخه هوشمندسازی، حکمرانی داده محور و اصلاح نظام اداری به صورت جدی در دستور کار قرار گرفته است.

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور یکی از چالش های مهم نظام اداری را نبود اطلاعات دقیق و جامع درباره نیروی انسانی دانست و تصریح کرد: برآورد ما این است که علاوه بر حدود 2 میلیون و 600 هزار کارمند ثبت شده دولت، حدود 3 میلیون نیروی شرکتی نیز وجود دارند که اطلاعات آنها به صورت کامل در سامانه های مربوط ثبت نشده است؛ این موضوع تصمیم گیری دقیق درباره ساختار نیروی انسانی دستگاه ها را با مشکل مواجه می کند.

احمدیان با تأکید بر اینکه افزایش نیروی انسانی دولت لزوماً به معنای افزایش تعداد کارکنان نیست، اظهار داشت: مسئله اصلی، جانمایی درست نیروی انسانی است؛ در برخی دستگاه ها با تورم نیروی انسانی و در برخی بخش ها با کمبود نیرو مواجه هستیم و باید این عدم تعادل اصلاح شود.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین درباره تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی به استخدام رسمی گفت: با تبدیل وضعیت بدون رعایت سازوکار های شایستگی و عدالت موافق نیستیم؛ چراکه یکی از اصول مهم در نظام اداری، عدالت در استخدام و ارتقای نیروی انسانی است.

احمدیان با اشاره به اصلاح ساختار و نیروی انسانی شهرداری ها گفت: از امسال شهرداری ها مکلف شده اند ساختار، نیروی انسانی و خدمات خود را به تأیید سازمان اداری و استخدامی برسانند و این فرآیند با شهرداری های تهران، البرز و مشهد آغاز شده و باید به سایر شهرداری ها نیز تسری پیدا کند.

وی با بیان اینکه صرف الکترونیکی کردن فرآیند های سنتی، تحول واقعی ایجاد نمی کند، گفت: در بسیاری از موارد، ما همان فرآیند های بروکراتیک گذشته را بدون حذف مراحل و امضا های غیرضروری، صرفاً الکترونیکی کرده ایم؛ در حالی که هدف ما باید بازطراحی واقعی فرآیند ها و سپس هوشمندسازی آنها باشد.

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: دوران تعدد و پراکندگی خدمات دستگاه ها گذشته است و باید به سمت خدمات محدودتر، شفاف تر، استانداردتر و با فرآیند های بازطراحی شده حرکت کنیم.

احمدیان با تأکید بر نقش دستگاه های استانی در تحقق این برنامه ها گفت: موفقیت اصلاح نظام اداری و حرکت به سمت حکمرانی هوشمند، نیازمند همکاری همه دستگاه های اجرایی، به ویژه در استان هاست و انتظار داریم دستگاه های استانی در ثبت و تکمیل اطلاعات، بازطراحی فرآیند ها و اصلاح شیوه ارائه خدمات، نقش فعال و جدی داشته باشند.

var player977731 = videojs('player_977731_56576197',{ techOrder: [ "html5" , "flash"],poster:'',width:600,height:350}); videojs.registerComponent('SkipBackButton', videojs.extend(videojs.getComponent('Button'), { constructor: function () { videojs.getComponent('Button').apply(this, arguments); this.controlText("Skip backward 10 seconds"); }, handleClick: function () { var player = this.player(); player.currentTime(player.currentTime() - 10); } })); videojs.registerComponent('SkipForwardButton', videojs.extend(videojs.getComponent('Button'), { constructor: function () { videojs.getComponent('Button').apply(this, arguments); this.controlText("Skip forward 10 seconds"); }, handleClick: function () { var player = this.player(); player.currentTime(player.currentTime() + 10); } })); player977731.ready(function () { const skipBackButton = player977731.controlBar.addChild('SkipBackButton', {}); skipBackButton.addClass('vjs-custom-skip-button'); skipBackButton.el().innerHTML = ' 10 ' + ' ' + '

' + '

' + '

' + ' '; const skipForwardButton = player977731.controlBar.addChild('SkipForwardButton', {}); skipForwardButton.addClass('vjs-custom-skip-button'); skipForwardButton.el().innerHTML = ' 10 ' + ' ' + '

' + '

' + '

' + ' '; const fullScreenBtn = player977731.controlBar.fullscreenToggle.el(); player977731.controlBar.el().insertBefore(skipBackButton.el(), fullScreenBtn); player977731.controlBar.el().insertBefore(skipForwardButton.el(), fullScreenBtn); }); videojs.addLanguage('en', {"No compatible source was found for this media.": "مشاهده ی ویدیو نیاز به پشتیبانی مرورگر از codec h264 یا نصب فلش پلیر دارد."}); player977731.one('play', (function(){ $.post('/fa/ajax/news/video/56576197',{},function (data) {}); })); کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

نظرات

captcha