مبارزه قاطع و مبتنی بر قانون با فساد بدون تبعیض

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صداوسیما، ذبیح الله خدائیان رئیس سابق سازمان بازرسی کل کشور در آئین تکریم و معارفه رئیسان حوزه ریاست قوه قضائیه و سازمان بازرسی کل کشور افزود: تحول آفرین بودن مدیران زمانی معنا پیدا می کند که قدرت به شکل مشروع و صورت بندی شده وجود داشته باشد.

وی گفت: این مسئولیت گذرا و امانتی الهی است که دائمی نیست و مدیر باید به راه خداحافظی نیز بیندیشد؛ اما آنچه باقی می ماند، عملکرد و آثار او در زندگی مردم است، بنابراین با این باور، مسئولیت را امانت می دانند و به دنبال امانتداری کامل و تحویل آن به مدیر بعدی هستند.

رویکرد مسئله محور و پیشگیرانه سازمان بازرسی

خدائیان درباره رویکرد و اقدامات سازمان بازرسی افزود: هدف از کار، حرفه ای و قانون مدار بودن سازمان است، برنامه های تدوین شده مسئله محورند و به حل مشکلات جامعه می پردازند. وی ادامه داد: در صورت وقوع سوءجریان یا تخلف، از ریشه مشکل پرسش می شود که آیا خلا قانونی یا اجرایی وجود دارد، آیا نظام نظارت کارآمد بوده یا ساختارها مشکل دارند و چگونه می توان آن مشکلات را برطرف کرد؟ به دنبال ارائه راهکارهای کارشناسی و اولویت یابی اقدامات پیشگیرانه هستند تا با مسئله محوری، مشکل جامعه را رفع کنند، از وقوع جرم یا تخلف پیشگیری کنند و با هشدارهای به موقع جلوی مشکلات را بگیرند.

حفاظت از بیت المال و خط قرمز آبروی افراد

خدائیان تاکید کرد: هدف اصلی حفاظت از مدیران و کارکنان از آسیب ها و صیانت از بیت المال است. وی درباره حفاظت از بیت المال و احترام به حقوق افراد افزود: همکاران در قراردادها، پروژه ها و هرجا که زمینه سوءاستفاده وجود داشت حضور داشتند تا از مدیریت حمایت و آن ها را تقویت کنند. رئیس سابق سازمان بازرسی کل کشور گفت: حفاظت از آبروی افراد خط قرمز است؛ حتی فرد مرتکب تخلف نیز باید آبروی خانواده اش حفظ شود.

مبارزه بدون تبعیض با فساد و تشکیل پرونده های مهم

وی درباره مبارزه با فساد در دوره مسئولیت در سازمان بازرسی گفت: در مبارزه با فساد بدون تبعیض برخورد کردیم فارغ از اینکه طرف مقابل کیست و به کدام جناح یا گروه وابسته است. پرونده های مهمی در این دوره تشکیل شد و به نتیجه رسیدند. خدائیان تاکید کرد: در مبارزه با فساد حمایت های بی دریغ رئیس قوه قضاییه نقش موثری در پیشبرد کار داشت و ایشان همواره پشت سر بنده ایستادند.

تأکید بر سرمایه انسانی و کرامت همکاران

وی تاکید کرد: سرمایه انسانی سازمان به مراتب مهم تر از ساختمان و امکانات است؛ مدیران باید کرامت همکاران را حفظ کنند، با آنها همراه باشند و حضور به موقع و همسویی با آنها را الگوی مدیریت قرار دهند. خدائیان ادامه داد: حضور فعال کارکنان سازمان از صبح تا شب، شرکت در جلسات شورای معاونین حتی در شرایط عادی و جنگی، و ایفای نقش به عنوان عضوی از مجموعه بزرگ با عملکردی معنادار کمک رسان بود.

حلالیت و قدردانی از همکاران؛ معرفی رئیس جدید

رئیس سابق سازمان بازرسی کل کشور در پایان ضمن طلب حلالیت از همکارانش افزود: دکتر جهانگیر از شخصیت های کلیدی قوه قضائیه است و انتخاب ایشان برای مسئولیت سازمان، دوران شکوفایی و ارتقای سازمان خواهد بود. آئین تکریم و معارفه رئیس سازمان بازرسی کل کشور و رئیس حوزه ریاست قوه قضاییه با حضور معاون اول قوه قضائیه و جمعی از مسئولان قضایی برگزار شد.