ضرورت مدیریت و برنامه ریزی فرآیند امتحانات نهایی در گیلان
رشت- استاندار گیلان بر ضرورت مدیریت و برنامه ریزی فرآیند امتحانات نهایی در استان تاکید کرد.
بوشهر- فرماندار عسلویه تقویت سهمیه اشتغال بومیان، استفاده از ظرفیت مدیران بومی، مشارکت صنایع در توسعه زیرساخت های شهری و روستایی و ارتقای کیفیت آموزشی را از مطالبات شهرستان عنوان کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، اسکندر پاسالار عصر چهارشنبه در دیدار با سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، ضمن تبریک انتصاب و آرزوی موفقیت برای وی، بر ضرورت تقویت تعامل میان مدیریت شهرستان و مجموعه صنعت و توجه ویژه به جامعه میزبان تأکید کرد.
فرماندار عسلویه با بیان اینکه توسعه منطقه نباید صرفاً در محدوده صنایع دنبال شود، اظهار داشت: همان گونه که صنعت در منطقه عسلویه توسعه پیدا می کند، شهرها، روستاها و مردم این منطقه نیز باید همگام با صنعت رشد و توسعه پیدا کنند و در غیر این صورت شاهد توسعه نامتوازن خواهیم بود.
وی افزود: جامعه میزبان باید در تصمیمات و برنامه های توسعه ای صنعت دیده شود و آثار و ثمرات فعالیت های صنعتی باید در زندگی مردم، توسعه زیرساخت ها، اشتغال، آموزش و رفاه عمومی منطقه نمود پیدا کند.
تأکید بر تقویت سهمیه اشتغال بومیان
فرماندار عسلویه یکی از مهم ترین محورهای این نشست را موضوع اشتغال عنوان کرد و بر تقویت سهمیه اشتغال نیروهای بومی تأکید کرد.
پاسالار گفت: با توجه به میزبانی شهرستان عسلویه از صنایع بزرگ نفت، گاز و پتروشیمی، باید سهم نیروهای بومی در فرصت های شغلی متناسب با ظرفیت ها و شرایط شهرستان افزایش یابد و سازوکاری عادلانه برای بهره مندی مردم منطقه از فرصت های اشتغال ایجاد شود.
وی همچنین پیشنهاد کرد در نظام امتیازدهی اشتغال، میزان همجواری شهرستان ها با صنایع و میزان آثار و تبعات فعالیت های صنعتی مورد توجه قرار گیرد تا شهرستان هایی که بیشترین میزبانی و تأثیرپذیری از صنعت را دارند، از امتیاز بیشتری در حوزه اشتغال بومی برخوردار شوند.
استفاده از ظرفیت مدیران بومی در صنعت
فرماندار عسلویه همچنین بر استفاده از ظرفیت مدیران و نیروهای توانمند بومی در مجموعه های صنعتی تأکید کرد و گفت: شهرستان عسلویه از نیروهای متخصص، توانمند و باتجربه برخوردار است و باید زمینه حضور و نقش آفرینی بیشتر مدیران بومی در سطوح مختلف مدیریتی و تخصصی صنعت فراهم شود.
وی این موضوع را در راستای تقویت ارتباط صنعت با جامعه محلی و بهره گیری از ظرفیت های انسانی منطقه مؤثر دانست.
مشارکت صنایع در توسعه زیرساخت های شهری و روستایی
پاسالار در ادامه با اشاره به ضرورت توجه به زیر ساخت های شهرستان، خواستار مشارکت جدی تر صنایع در توسعه زیر ساخت های شهری و روستایی شد.
وی اظهار کرد: شایسته نیست منطقه ای که میزبان بخش مهمی از صنایع بزرگ انرژی کشور است، در برخی زیر ساخت های شهری و روستایی با مشکلات و کمبودهایی مواجه باشد.
فرماندار عسلویه بر ضرورت مشارکت صنایع در حوزه هایی همچون توسعه و بهسازی معابر، مبلمان شهری، زیر ساخت های روستایی و سایر نیازهای عمرانی تأکید کرد و افزود: افتخارات و دستاوردهای صنعتی زمانی می تواند برای جامعه میزبان نیز ملموس باشد که آثار آن در توسعه و آبادانی شهرها و روستاهای منطقه دیده شود.
آموزش؛ زیربنای توسعه پایدار
فرماندار عسلویه مسائل آموزشی و ارتقای کیفیت آموزش را نیز از دیگر محورهای مهم این نشست عنوان کرد و گفت: تحول و توسعه پایدار از مسیر آموزش می گذرد و توجه به مدارس، زیرساخت های آموزشی و کیفیت تعلیم و تربیت باید در اولویت برنامه های توسعه ای منطقه قرار گیرد.
پاسالار بر ضرورت همراهی صنایع در تقویت زیر ساخت های آموزشی، تجهیز مدارس، ارتقای کیفیت آموزشی و حمایت از برنامه های آموزش و پرورش تأکید کرد.
حضور فعال مدیریت منطقه ویژه در ساختارهای شهرستان
وی همچنین بر ضرورت حضور فعال مدیریت سازمان منطقه ویژه در جلسات و ساختارهای مدیریتی شهرستان تأکید کرد و حضور در شورای اداری، شورای تأمین، کمیسیون کارگری و شورای آموزش و پرورش را زمینه ساز شناخت بهتر مسائل و اتخاذ تصمیمات هماهنگ دانست.
فرماندار عسلویه گفت: مدیران صنعت باید در کنار مدیریت شهرستان حضور مؤثر داشته باشد تا مسائل حوزه های مختلف از جمله اشتغال، کارگری، آموزش، امنیت و توسعه شهری و روستایی با هماهنگی بیشتری دنبال شود.
توجه به امنیت صنعت و مسائل کارگری
پاسالار همچنین بر ضرورت توجه به امنیت صنعت و مسائل کارگری تأکید کرد و گفت: امنیت پایدار صنعت نیازمند تعامل و همکاری میان مجموعه های صنعتی و دستگاه های مسئول در شهرستان است و در حوزه کارگری نیز باید موضوعاتی همچون مطالبات، ایمنی، رفاه و حقوق نیروها با جدیت دنبال شود.
وی پیشنهاد کرد سازمان منطقه ویژه برای کمیسیون ها و کارگروه های مختلف شهرستان، از جمله حوزه های اشتغال، کارگری، امنیت و مسائل شهری، نمایندگان تام الاختیار و دارای جایگاه سازمانی مناسب معرفی کند تا تصمیمات جلسات با سرعت و اختیار بیشتری پیگیری و عملیاتی شود.
{{name}}
{{content}}