سیاست های پیشگیرانه از حوادث شغلی باید تدوین شود

به گزارش خبرگزاری مهر، اسماعیل گرجی پور، معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کارگاه آموزشی تدوین توصیه سیاستی «چشم انداز صفر» بر ضرورت تدوین سیاست های پیشگیرانه از حوادث شغلی تاکید کرد و گفت: گذشته رویکرد پیشگیرانه وجود داشت اما هم اکنون برنامه ها و قوانین به سمت و سویی اصلاح شده که رویکرد پیشگیرانه حتی در خود سازمان تأمین اجتماعی حذف شده است که واکاوی تجربیات گذشته نشان می دهد که بخش پیشگیرانه تضعیف شده و بخش دیگر به سیاست های نظام سلامت کشور بازمی گردد که باید مورد بازنگری و توجه قرار گیرد.

وی افزود: هم اکنون در نظام سلامت درمان بر پیشگیری مقدم شده است این در حالیست که باید این موضوع مورد بازنگری قرار گیرد و در طراحی آن دقت بیشتری شود.

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: وزارت بهداشت به عنوان متولی نظام سلامت باید رویکرد و چشم انداز صفر را در حوزه سلامت نهادینه کند و ریسک های غیر ضروری را مورد توجه و تاکید قرار دهد.

وی ضمن تاکید بر هماهنگی بین دستگاهی و تقسیم کار در نظریه چشم انداز صفر ادامه داد: این همکاری بین دستگاهی به ویژه در حوزه سلامت، رفاه و ایمنی بسیار ضروری است تا بتوان به صورت هدفمند موضوع ایمنی و رفاه مردم را مدیریت کرد.

گرجی پور اضافه کرد: چشم انداز صفر فلسفه پیشگیرانه دارد که برای حذف های غیر ضروری به کار می رود.

وی تصریح کرد: حذف ریسک های غیر ضروری نکته کلیدی رویکرد نظام بیمه ای پیشگیرانه است که نوع مصرف را در طول چرخه زندگی هموار می کند.

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: برخی اعتقاد دارند که قانون تأمین اجتماعی صرفاً به حوادث توجه ندارد و در ماده سه این قانون به موضوع ریسک حوادث و بیماری های حرفه ای به عنوان یکی از اصول و مبانی توجه دارد و در قانون هم به صورت شفاف به این موضوع اشاره شده است.

گرجی پور خاطرنشان کرد: نوع برخورد با حذف ریسک های غیر ضرور نیز از موضوعات مهم دیگری است که باید مورد توجه قرار گیرد و هماهنگی های لازم در جهت هم افزایی و آسیب شناسی های تخصصی باید صورت گیرد.

وی همچنین تاکید کرد: ارزیابی اثربخشی برنامه های حمایتی با هدف ساماندهی و هدفمند کردن منابع باید در دستور کار قرار گیرد.