کاهش چشمگیر کسری نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان

به گزارش خبرگزاری صداوسیما،مرکز اصفهان؛ معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان از کاهش چشمگیر کسری نیروی انسانی از 17 هزار نفر در چهار سال پیش به 4 هزار و 200 نفر در سال جاری خبر داد و با اشاره به تشکیل کارگروه طرح مهر گفت: بر اساس سیاست اعلامی، اولین مهر بدون دغدغه در حوزه نیروی انسانی را پیش رو خواهیم داشت و تمام تلاش ما بر این است که هیچ کلاسی بدون معلم نماند.

علیرضا عابدی افزود:در دوره ابتدایی نه تنها هیچ کمبودی نداریم، بلکه در برخی مناطق با مازاد نیرو مواجه شده ایم، قرارداد توسعه سنواتی با مناطق و نواحی منعقد شده و تمام مسائل مربوط به کلاس، دانش آموز و نیروی انسانی در این جلسات بسته شده است.

وی در مورد دوره متوسطه اول و دوم و هنرستان های فنی حرفه ای و کاردانش گفت: در جنسیت خانم ها هیچ مشکلی نداریم، اما در جنسیت آقایان با کسری 4 هزار و 200 نفری مواجه هستیم که بیشترین کمبود مربوط به شهر اصفهان است.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع با اشاره به دلایل اصلی این کمبود، ادامه داد: متأسفانه در آزمون های استخدامی، رغبت چندانی از سوی مردان برای ورود به آموزش و پرورش وجود ندارد، پایین بودن حقوق فرهنگیان باعث شده که همکاران مرد به ویژه در هنرستان های فنی حرفه ای که دارای مدارک تحصیلی بالا مانند فوق لیسانس و دکترا هستند، پس از مدتی این حرفه را رها کنند.

وی همچنین از افزایش عوامل اجرایی مدارس از 74 به 86 درصد خبر داد و گفت: این رشد 8 درصدی کمک شایانی به مدارسی کرد که با کمبود معاون مواجه بودند، هرچند هنوز با عدد ایده آل 100 درصد فاصله داریم.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع با اشاره به کاهش 599 کلاسی کلاس های بالای 35 نفر در استان، گفت: سال گذشته بیش از 2 هزار کلاس بالای 35 نفر در استان داشتیم که این تعداد 599 کلاس کاهش یافت. سیاست ما این است که امسال نیز حداقل به اندازه پارسال کاهش تراکم در کلاس های پرجمعیت داشته باشیم.

وی با بیان اینکه میانگین سنوات همکاران فرهنگی در استان به 9 و نیم سال رسیده است، افزود: نسبت دانش آموز به واحد سازمانی از 150 به 143 کاهش یافته که نشان دهنده تلاش برای کاهش سرانه دانش آموز در مدارس است.

عابدی به تشریح اقدامات مالی و اعتباری انجام شده پرداخت و گفت: پرداخت پاداش بازنشستگان که سال ها انجام نمی شد، از سال گذشته به روز شد. وزارت آموزش و پرورش حتی در حال پیگیری مجوز پرداخت پاداش به بازنشستگان به گونه ای است که همکاران بتوانند ضمن دریافت پاداش، به کار خود ادامه دهند.

وی افزود: تاییدیه مطالبات برون سپاری هنرستان ها به روز شده و هیچ بدهی به شرکت های برون سپاری نداریم، حق التدریس شاغلان، بازنشستگان و نیرو های آزاد نیز به روز شده و دیگر شاهد تأخیر 6 تا 7 ماهه در پرداخت ها نیستیم.

عابدی با اشاره به افزایش 6 میلیون تومانی حقوق نیرو های خدماتی با فوق العاده ویژه مصوب دولت و مجلس، گفت: برای اولین بار، نیرو های حق التدریس سال گذشته در تابستان هم حقوق دریافت می کنند و بیمه آنها نیز رد می شود که این مشکل سال ها بود.

وی از افزایش 4 برابری سرانه مدارس نسبت به سال قبل خبر داد و افزود: با وجود افزایش سرانه مدارس از 23 میلیون به حدود 100 میلیارد تومان برای 4 هزار و 200 مدرسه دولتی، این عدد هنوز با ایده آل ها فاصله دارد، اما در شرایط اقتصادی موجود قابل تقدیر است.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع از پیگیری جدی موضوع تبدیل وضعیت نیرو های آزاد خبر داد و گفت: جلسات متعددی با اعضای کمیسیون آموزش مجلس برگزار شده و منتظر مجوز های لازم برای تبدیل وضعیت این عزیزان هستیم.

وی همچنین به پرداخت یک ماه پاداش به همکاران شاغل و بازنشسته حق التدریس، پرداخت کمک هزینه فوت و ازدواج به روز، پرداخت کمک هزینه ایاب ذهاب کلان شهرها، کمک هزینه لباس نیرو های خدماتی و حق ماموریت کارکنان اداری که سال ها انجام نمی شد، اشاره کرد و گفت: نوبت دوم حقوق مدیران، معاونان و کارکنان خدماتی نیز از ابتدای سال 1400 به صورت ماهانه پرداخت شده است.