بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
به گزارش ایرنا،این نیروها که افرادی با سابقه 18 سال هم در میان آنان دیده می شود با اشاره به اینکه همکارانشان با قرارداد ارکان ثالت 2.5 برابرشان حقوق دریافت می کنند از مسوولان خواستند تا مطالبه چند ساله آنان تحقق یابد.
کارکنان بخش های رفاهی تاسیسات نفتی گچساران که همه آنان در بیرون از شهر دوگنبدان در شرایط سخت روزانه 10 ساعت خدمت گذاری می کنند تاکید کرد: کار در شرایط یکسان با حقوق کمتر دور از عدالت اجتماعی است.
این افراد که برخی از آنان روزانه چهار ساعت تا رسیدن محل کارشان در تاسیسات نفتی گچساران را طی می کنند تاکید کردند تبدیل قرارداد آنان به ارکان ثالت خواسته آنان از مسوولان است.
کارکنان شاغل در رستوران ها و مجموعه های رفاهی تاسیسات شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران اعتقاد دارند مسوولان می توانند آنان را به ترتیب سابقه جایگزین نیروهای بازنشسته کنند.
آنان تاکید کردند که بسیاری از همکاران آنان در تاسیسات نفتی سایر نقاط کشور تبدیل وضعیت شده اند.
شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران دارای 23 میادین بزرگ نفتی است که از این تعداد 16 میادین فعال است.
بیش از 853 حلقه چاه نفت در گچساران وجود دارد و شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران توان تولید روزانه یک میلیون و 200 میلیون مترمکعب گاز را در کشور دارد
مسؤولان شرکت نفت گچساران برغم چند بار تماس و پیگیری پاسخ روشنی ندادند و وعده دادند که به زودی در آیت راستا اطباه رسانی لازم را انجام خواهند داد.
حسنعلی محمد پور مدیر منابع انسانی شرکت نفت گچساران هم اظهار بی اطلاعی کرد و گفت که هنوز در زمینه تبدیل وضعیت این نیروها برنامه خاصی اعلام نشده است.
بورس24
{{name}}
{{content}}