بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، مریم بیدخام روز چهارشنبه در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی و مشاور امور بانوان دستگاه های تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با محوریت بررسی راهکارهای توسعه اشتغال بانوان تقویت جایگاه اجتماعی آنان اظهار کرد: باور داریم که حمایت از حقوق کارگران زن، ایجاد فرصت های برابر، تامین امنیت شغلی و به رسمیت شناختن جایگاه واقعی آنان یک وظیفه ملی است و باید بستری فراهم کرد تا زنان بتوانند با عزت، امنیت و امید مسیر پیشرفت را طی کنند.
وی با بیان اینکه زنان کارگر، ستون های پنهان اما قدرتمند اقتصاد و توسعه کشور هستند، تاکید کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی موظف هستند که در راستای پیگیری و حمایت از امنیت شغلی زنان، تحقق برابری دستمزد و فرصت های برابر برای ارتقا و پیشرفت شغلی این قشر از جامعه تمام ظرفیت های قانونی را به کار بگیرند.
بیدخام خاطرنشان کرد: تشکل ها مکلف هستند به صورت دوره ای گزارش هایی دقیق درباره وضعیت زنان شاغل، مشکلات موجود، نیازها و دستاوردهای آنان تهیه کرده و به واحد امور بانوان ارایه دهند تا در سیاست گذاری های استانی مدنظر قرار گیرد.
این مسوول تصریح کرد: تشکل ها باید در زمینه تبیین بحران جمعیت، ابتدا کارفرمایان و سپس کارگران را آگاه کرده و نسبت به آموزش و اطلاع رسانی درباره مشوق های جمعیتی برنامه ریزی کنند.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری قزوین اظهار کرد: هرگز نباید از خاطر برد که زنان کارگر دوشادوش مردان و در کنار مسوولیت خانواده و وظایف مادری بار سازندگی، تولید و پیشرفت جامعه را به دوش می کشند و از این رو باید برای وضعیت زنان کارگر برنامه ریزی های دقیق تری صورت پذیرد.
بورس24
{{name}}
{{content}}