بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ایفدانا ، نقی شهابی مجد، در همایش معاونین غذا و داروی دانشگاه های علوم پزشکی کشور، با اشاره به تحولات ساختاری در این سازمان، افزود: در مسیر دستیابی به حکمرانی نوین در حوزه غذا و دارو، برخورداری از ساختارهای چابک، داده محور و متکی بر شایسته سالاری ضرورتی اجتناب ناپذیر است.
وی با تأکید بر پنج اصل اساسی مدیریت موفق یعنی دانایی، توانایی، انگیزه، صداقت و مأموریت محوری، اظهار داشت: برای تحقق اهداف کلان سازمان غذا و دارو، باید این اصول در تمام سطوح مدیریتی نهادینه شود تا مسیر توسعه، مبتنی بر عقلانیت و بهره وری پیش رود.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان غذا و دارو در ادامه با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در ساختار جدید سازمان غذا و دارو، گفت: یکی از اولویت های اصلی ما در دوره جدید، ارتقای بهره وری منابع انسانی از طریق توانمندسازی، انگیزه بخشی و جذب نیروهای متخصص و متعهد است.
وی همچنین بر لزوم اطلاع و اشراف معاونین غذا و دارو بر اصول مالی و اداری دانشگاه و معاونت متبوع تأکید کرد و افزود: شناخت دقیق از ساختارها و فرایندهای مالی و اداری، پیش نیاز تحقق بهره وری، افزایش رضایتمندی و استفاده مؤثر از ظرفیت های موجود در دانشگاه های علوم پزشکی است.
شهابی مجد با اشاره به برنامه های توسعه ای در سازمان، گفت: در سال جاری تمرکز ما بر ارتقای نظام ارزیابی عملکرد، حذف هزینه های غیرضروری و استفاده هدفمند از ظرفیت فناوری های نوین است تا فرآیندهای پشتیبانی از تصمیم سازی در سطح ستاد با سرعت، دقت و اثربخشی بیشتری انجام شود.
وی خاطرنشان کرد: با استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی، تفویض هوشمند، شفاف سازی فرایندها و اصلاح نظام ارزیابی، می توان گام بلندی در مسیر تحقق حکمرانی کارآمد، پاسخگو و مردم پایه در حوزه سلامت برداشت.
بورس24
{{name}}
{{content}}