بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
مدیرکل امور استان های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: انتظار از این مدیران چندبرابر خواهد بود و باید دلسوزانه و صادقانه کار کنند و پاسخگو باشند.
وی افزود: هشت مدیر را تغییر ندادیم چون در فراخوان شرکت کردند و حائز رتبه های اول و دوم شدند و مانند گذشته فارغ از نگاه ها و سلایق سیاسی، گفتیم بمانند و این وفاق به معنای واقعی است.
نوری بیان کرد: تغییر در نگاه، سبک مدیریت، حل مسئله و ایده نو ضرورت مدیریت در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. درباره تعیین دستمزد سنوات گذشته همیشه دعوا و درگیری بود، برای اولین بار بیشترین افزایش دستمزد را با وفاق حداکثری داشتیم.
وی گفت: مزد در این نوسانات تورمی فقط یک مسکن است. برنامه مسکن کارگری به عنوان پایلوت در گلستان شروع خواهد شد تا بخشی از معیشت جامعه کارگری را حمایت کنیم.
مدیرکل امور استان های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: باید گوش شنوا و در میدان باشیم و مشکلات مردم و تولیدکنندگان بشنویم و حل کنیم.
انتهای پیام/
بورس24
{{name}}
{{content}}