طرح سپاس، گامی موثر در سبک زندگی فعال

خبرگزاری تسنیم، طرح ملی «سپاس» با هدف سنجش، پایش و ارتقاء سلامت کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، از سوی پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی و با همکاری واحد بهداشت و سلامت این وزارتخانه آغاز شد.

در راستای تحقق رویکردی نوین و تحول آفرین در نظام سلامت اداری کشور، پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی با همراهی واحد بهداشت و سلامت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، طرح ملی «سپاس» (سنجش، پایش و ارتقاء سلامت) را به عنوان یکی از ابتکارات کلان و اثرگذار خود به مرحله اجرا درآورده است.

دیدار سرپرست فدراسیون ورزش های دانشگاهی با سفیر آلمان

این طرح با هدف ارزیابی جامع شاخص های مرتبط با سلامت جسمانی، ترکیب بدنی، وضعیت قامتی و سطح آمادگی جسمانی کارکنان وزارت علوم طراحی شده و به صورت میدانی و تخصصی در ساختمان مرکزی وزارتخانه در حال اجراست.

فریبا محمدی، سرپرست پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی، با اشاره به اهمیت این طرح اظهار داشت: طرح سپاس، تبلور هم افزایی دانش تخصصی و رویکرد عملی در حوزه سلامت سازمانی است. در این طرح، تیم های متخصص پژوهشگاه با بهره گیری از تجهیزات نوین و دانش روز، ارزیابی های دقیقی از وضعیت سلامت کارکنان به عمل می آورند. این ارزیابی ها شامل سنجش ترکیب بدنی، بررسی ناهنجاری های قامتی، ارزیابی سطح آمادگی جسمانی و شناسایی عوامل خطر سبک زندگی می شود.

سرپرست پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی افزود: اطلاعات حاصل از این طرح، بنیانی علمی و معتبر برای طراحی برنامه های مداخله ای، آموزشی و اصلاحی فراهم می سازد؛ برنامه هایی که هدف نهایی آن ها ارتقاء سلامت فردی کارکنان و تقویت تندرستی جمعی در ساختار سازمانی است.

محمدی تصریح کرد: طرح سپاس، ضمن ایجاد زیرساخت اطلاعاتی دقیق و کاربردی برای سیاست گذاری های سلامت در دستگاه های اجرایی، گامی مؤثر در راستای تحقق عدالت سلامت محور و ارتقاء بهره وری منابع انسانی محسوب می شود.

او افزود: از جمله ویژگی های ممتاز این طرح می توان به طراحی اختصاصی پروتکل های ارزیابی و مداخله توسط متخصصان پژوهشگاه، بهره گیری از فناوری های نوین در تحلیل داده ها، و ارائه بازخوردهای فردی و تخصصی به شرکت کنندگان اشاره کرد.

سرپرست پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی در پایان تأکید کرد: طرح سپاس صرفاً یک پروژه مقطعی نیست؛ بلکه چشم اندازی راهبردی برای نهادینه سازی فرهنگ سلامت و تندرستی در نظام اداری کشور است. امید داریم این مدل علمی-عملیاتی به زودی در سایر سازمان ها و وزارتخانه ها نیز مورد بهره برداری قرار گیرد و گامی ماندگار در مسیر ارتقاء سلامت و بهره وری ملی باشد.

انتهای پیام/