بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
ایسنا/کرمانشاه معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری کرمانشاه از برنامه ریزی برای ایجاد 35 هزار هزار فرصت شغلی پایدار طی دو تا سه سال آینده در استان خبر داد.
حمیدرضا خانپور، روز سه شنبه(30 اردیبهشت) در همایش مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، اظهار داشت: سند ملی مهارت آموزی کارکنان وظیفه تدوین و هم اکنون در سطح کشور از جمله استان کرمانشاه در حال اجراست.
به گزارش ایسنا، خانپور با بیان اینکه نهادینه سازی مهارت آموزی باید از دوران دبستان و کودکی شکل بگیرد، گفت: باید از سنین پایه به کودکان بیاموزیم که به دنبال فرا گرفتن مهارت و تخصصی باشند که در آینده از مزایای آن استفاده کنند.
خانپور با تاکید بر اینکه فرهنگ مدرک گرایی و پشت میزنشینی باید جای خود را به مهارت آموزی بدهد، گفت: امروز دیگر وقت آن فرا رسیده تا نیروهای کار آینده جامعه بگونه ای تربیت شوند که وقتی به سن کار رسیدند از فن و تخصص بهره مند باشند و منتظر استخدام در دستگاه های دولتی نباشند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری کرمانشاه با اشاره به تدوین شش هزار رشته در شاخه های مختلف فنی و حرفه ای، اظهار کرد: امروز باید به سمت ایجاد رشته های جدید مثل هوش مصنوعی، سرمایه و بورس، گمرک و تجارت و... برویم، چرا که نیاز جامعه اقتضا می کند.
خانپور همچنین با اشاره به سفر اخیر رئیس جمهور به کرمانشاه، افزود: در این سفر مسئله دو هزار طرح تولیدی استان که از 20 تا 80 درصد پیشرفت دارند مطرح و اعتبارات خوبی برای آنها اختصاص یافت.
معاون اقتصادی استانداری کرمانشاه یادآوری کرد: این طرح ها پس از افتتاح طی دو تا سه سال آینده 35 هزار فرصت شغلی پایدار را در استان ایجاد خواهند کرد.
وی گفت: از امروز باید به فکر آموزش تخصصی سربازان وظیفه باشیم تا پس از پایان دوران سربازی بتوانند در این طرح ها و پروژه ها مشغول به کار شوند.
خانپور در پایان از بانک های استان نیز خواست تا با صاحبان مشاغل خرد و خانگی همکاری لازم را داشته باشند و تسهیلات مورد نیاز را در اختیار آنها قرار دهند.
انتهای پیام
{{name}}
{{content}}