بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
به گزارش ایسنا در راستای تحقق رویکردی نوین و تحول آفرین در نظام سلامت اداری کشور، پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی با همراهی واحد بهداشت و سلامت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، طرح ملی «سپاس» (سنجش، پایش و ارتقاء سلامت) را به مرحله اجرا درآورده است.
این طرح با هدف ارزیابی جامع شاخص های مرتبط با سلامت جسمانی، ترکیب بدنی، وضعیت قامتی و سطح آمادگی جسمانی کارکنان طراحی شده است.
دکتر فریبا محمدی، سرپرست پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی، با اشاره به اهمیت این طرح اظهار کرد: طرح سپاس، تبلور هم افزایی دانش تخصصی و رویکرد عملی در حوزه سلامت سازمانی است. در این طرح، تیم های متخصص پژوهشگاه با بهره گیری از تجهیزات نوین و دانش روز، ارزیابی های دقیقی از وضعیت سلامت کارکنان به عمل می آورند. این ارزیابی ها شامل سنجش ترکیب بدنی، بررسی ناهنجاری های قامتی، ارزیابی سطح آمادگی جسمانی و شناسایی عوامل خطر سبک زندگی می شود.
او افزود: اطلاعات حاصل از این طرح، بنیانی علمی و معتبر برای طراحی برنامه های مداخله ای، آموزشی و اصلاحی فراهم می کند؛ برنامه هایی که هدف نهایی آن ها ارتقای سلامت فردی کارکنان و تقویت تندرستی جمعی در ساختار سازمانی است. طرح سپاس، ضمن ایجاد زیرساخت اطلاعاتی دقیق و کاربردی برای سیاست گذاری های سلامت در دستگاه های اجرایی، گامی مؤثر در راستای تحقق عدالت سلامت محور و ارتقای بهره وری منابع انسانی محسوب می شود.
محمدی در پایان تأکید کرد: طرح سپاس صرفاً یک پروژه مقطعی نیست؛ بلکه چشم اندازی راهبردی برای نهادینه سازی فرهنگ سلامت و تندرستی در نظام اداری کشور است. امید داریم این مدل علمی - عملیاتی به زودی در سایر سازمان ها و وزارتخانه ها نیز مورد بهره برداری قرار گیرد و گامی ماندگار در مسیر ارتقای سلامت و بهره وری ملی باشد.
انتهای پیام
بورس24
{{name}}
{{content}}