37 هزار سرباز ماهر تسهیلات قرض الحسنه دریافت کردند

به گزارش ایسنا، سردار محمدجواد زاده کمند در نشست خبری صبح امروز خود گزارشی از عملکرد هفت ساله قرارگاه، ارائه کرد و گفت: قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه از سال 1396 تشکیل شده و طی این سال ها، علاوه بر تولید کلیه اسناد راهبردی اعم از اصول، سیاست ها، راهبردها و اهداف کلان، موفق به تدوین و ابلاغ بیش از 51 سند مهم و راهگشا در این حوزه شده ایم.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: در حوزه ساختار و هدایت مهارت آموزی، تاکنون جلسات زیادی با دستگاه های مربوطه و نیروهای مسلح برگزار شده است. همچنین بیش از 46 جلسه کمیسیون دائمی، بیش از 100 جلسه شورای راهبری در سطح نیروها و سالانه بیش از 150 جلسه گروه کاری مشترک استانی برگزار کرده ایم.

زاده کمند بیان کرد: در راستای توسعه همکاری ها، بیش از 28 تفاهم نامه همکاری با دستگاه های اجرایی کشور به امضاء رسیده است.

وی افزود: در حوزه آموزش تخصصی نیز بیش از یک میلیون و 131 هزار نفر از کارکنان وظیفه در بیش از 520 رشته مختلف مهارت دیده اند. از این میزان، 54 درصد آموزش ها در حوزه فنی وحرفه ای، 30 درصد در کشاورزی و 16 درصد در فناوری اطلاعات بوده است.

وی ادامه داد: بسته مهارت های عمومی نیز برای همه کارکنان وظیفه در نظر گرفته شده که شامل آموزش هایی در زمینه سبک زندگی، کارآفرینی و اشتغال، امداد و نجات، سواد رسانه ای، مهارت های مالی، حقوقی و استفاده صحیح از فضای مجازی است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، گفت: برای پوشش مناطق محروم و یگان های عملیاتی، تاکنون 149 مجتمع آموزشی با 1192 کارگاه احداث شده است. همچنین بیش از 120 مرکز آزمون آنلاین نیز برای سنجش مهارت ها راه اندازی شده است. در حوزه سامانه ها نیز سامانه یکپارچه مهارت آموزی برای نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی و نیز سامانه «سماسو» جهت ارائه خدمات پس از خدمت به کارکنان وظیفه ماهر طراحی و اجرایی شده است.

زاده کمند اظهار کرد: سامانه "سماسو" (سامانه مهارت آموزی و اشتغال سربازان وظیفه) از ابتدای امسال با سه خدمت تسهیلات، مشاوره شغلی و کاریابی آغاز به کار کرده است. سامانه مشوق ها نیز طراحی و برای اجرا از سال جاری آماده شده است. در حوزه تسهیلات، بیش از 37 هزار نفر از کارکنان وظیفه ماهر منقضی خدمت در سه سال اخیر توانسته اند مجموعاً 5100 میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه دریافت کنند که خوشبختانه بیش از 88 درصد آن ها وارد مشاغل پایدار شده اند.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: طبق برنامه، در سال 1404، آموزش مهارت تخصصی برای 210 هزار نفر، آموزش عمومی برای 300 هزار نفر، تربیت و بازآموزی 2635 مربی، ایجاد 65 مجتمع آموزشی با 750 کارگاه، ارتقای کیفیت 5000 محیط کار واقعی، استقرار کامل سامانه و پرداخت تسهیلات شغلی به 50 هزار نفر در دستور کار قرار دارد.

وی در پایان به برنامه ویژه سال جاری اشاره کرد و گفت: تفاهم نامه ای سه جانبه با وزارت ورزش و جوانان و سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور امضا شده که بر اساس آن، مهارت آموزی و اشتغال آفرینی برای 50 هزار نفر از کارکنان وظیفه هدف گذاری شده و به صورت پایلوت در استان های منتخب اجرا خواهد شد. امیدواریم با هم افزایی بین نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی، بتوانیم در مسیر توانمندسازی و اشتغال جوانان گام های مؤثری برداریم.

انتهای پیام