بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
همدان- استاندار همدان بر نقش محوری شایسته سالاری، آموزش و توانمندسازی منابع انسانی در پیشبرد اهداف توسعه ای شهرستان ملایر تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر، حمید ملانوری شمسی در جلسه بررسی مشکلات و موانع توسعه شهرستان ملایر، به لزوم توجه ویژه به شایسته سالاری و آموزش نیروهای انسانی، استفاده از ظرفیت های گوناگون و ایجاد زیرساخت های مناسب را از جمله عوامل ضروری برای توسعه شهرستان ملایر دانست.
استاندار همدان با تاکید بر اهمیت استفاده از ظرفیت فضاهای مختلف فرهنگی و اجتماعی نظیر مصلاها، حسینیه ها، مدارس و مراکز ورزشی، افزود: این فضاها می توانند به عنوان بسترهای مناسب برای توسعه اجتماعی و فرهنگی شهرستان مورد بهره برداری قرار گیرند.
ملانوری در ادامه به طرح جدید استانداری همدان در راستای ارتقای نقش زنان در عرصه مدیریتی اشاره کرد و گفت: در این طرح، فرصتی برای تمامی همکاران زن فراهم شده تا با شرکت در آزمون ها و دوره های آموزشی تخصصی، مسیر شایسته سالاری را طی کرده و توانمندی های خود را در عرصه های مدیریتی به منصه ظهور برسانند.
وی با اعلام اینکه آزمون نهایی طرح توانمندسازی نیروهای مستعد در روزهای گذشته برگزار شده است، افزود: نیروهای آموزش دیده تاکنون نتایج مطلوبی کسب کرده اند و در حال ورود به عرصه های مدیریتی هستند.
استاندار همدان با بیان اینکه مشارکت در عرصه مدیریتی نباید تنها به سابقه محدود شود، تصریح کرد: استانداری به دنبال جذب نیروهای متخصص و باتجربه است که بتوانند در سطوح مختلف مدیریتی تصمیمات مؤثر و درستی اتخاذ کنند. هدف این طرح، شناسایی و پرورش مدیران جوان و شایسته است که از سطح کارشناسی شروع کرده و به سطوح بالاتر مدیریتی ارتقا یابند.
ملانوری در پایان سخنان خود بر اهمیت برداشتن گام های مؤثر و عملی در مسیر توسعه ملایر تاکید کرد و ابراز امیدواری کرد که با همکاری مسئولان و مردم، شاهد پیشرفت های چشمگیری در این شهرستان باشیم.
{{name}}
{{content}}