بازرس کل خراسان رضوی: شهرداری مشهد 2 برابر نیازش کارمند دارد

حجت الاسلام موسی فتوحی روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: مطابق اعلام مدیران شهری در بهترین حالت شهرداری مشهد با 10 هزار نفر نیروی انسانی اداره می شود و تعداد 30 هزار نفر نیرو انحراف شدید در بهره گیری از منابع انسانی و مالی را نشان می دهد. وی بیان کرد: علاوه بر اینکه مجموعه شهری در تعریف شغل و کار مناسب برای 30 هزار کارمند کنونی با مشکل روبروست، این تعداد نیروی اضافی انگیزه کار واقعی را از نیروهای زحمت کش و وظیفه شناس می گیرد.

حجت الاسلام موسی فتوحی روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: مطابق اعلام مدیران شهری در بهترین حالت شهرداری مشهد با 10 هزار نفر نیروی انسانی اداره می شود و تعداد 30 هزار نفر نیرو انحراف شدید در بهره گیری از منابع انسانی و مالی را نشان می دهد.
وی بیان کرد: علاوه بر اینکه مجموعه شهری در تعریف شغل و کار مناسب برای 30 هزار کارمند کنونی با مشکل روبروست، این تعداد نیروی اضافی انگیزه کار واقعی را از نیروهای زحمت کش و وظیفه شناس می گیرد.

بازرس کل خراسان رضوی به تضییع کلان هزینه های شهرداری برای پرداخت حقوق اشاره و اظهار کرد: در حالی که با افتخار بیان می شود بودجه سال 1403 شهرداری مشهد 560 هزار میلیارد ریال (56 همت) بوده است اما در حقیقت اعتبار نقدی این بودجه چیزی حدود 250 هزار میلیارد ریال بوده که از این میزان مطابق اعلام مسوولان شهرداری ماهانه 10 هزار میلیارد ریال یا یک همت حقوق کارکنان پرداخت شده است.
وی ادامه داد: بر اساس اعلام مسوولان شهرداری کلانشهر مشهد، این نهاد عمومی در سال جاری باید ماهانه 13 هزار میلیارد ریال حقوق پرداخت کند که با توجه به منابع غیر قطعی درآمدی این مبلغ بسیار سنگینی است.
فتوحی گفت: وجود کارمند اضافی در شهرداری ها فقط مختص کلانشهر مشهد نیست بلکه سایر شهرداری های بزرگ کشور نیز به میزان بسیار بیشتر از نیازشان حقوق بگیر دارند.

بازرس کل خراسان رضوی ادامه داد: قسمتی از آسیب یاد شده متوجه بلایی است که شوراها با جذب نیروی جدید در شهرداری ها و دخالت در جذب نیروهای مازاد بر سر بودجه و منابع مدیریت شهری آورده اند که البته نباید فراموش کرد جذب این تعداد نیروی مازاد در مشهد در طول سال های متمادی و در دوره های مختلف شورا و مدیریت شهری صورت گرفته و صرفا مربوط به یک دوره خاص نیست البته در برخی ادوار جذب نیروها بسیار قابل توجه بوده است.

وی خاطر نشان کرد: با وجود اینکه نهادهای نظارتی برای جذب نیروی جدید در شهرداری ها حساسیت ها و سخت گیری های زیادی را اعمال می کنند، اما شاهد جذب پنهان نیروهای مازاد در شهرداری مشهد بوده ایم در نتیجه براساس اعلام مدیران شهری، شهرداری مشهد پایان هر ماه برای تامین و واریز نقدینگی حقوق این تعداد نیرو با مشکل مواجه است.

به گزارش ایرنا، بازرسی خراسان رضوی در سال 1402 پیرامون تخلفات دستگاه های اجرایی و عمومی استان 344 گزارش صادر کرد که در جریان آن 43 نفر از کارکنان و مدیران دستگاه های اجرایی استان مجرم شناخته شدند.

همچنین بیش از هزار و 200 دستگاه اجرایی و اداری خراسان رضوی مشمول نظارت مستقیم اداره کل بازرسی قرار دارند و بیش از این تعداد نیز به صورت غیرمستقیم در حیطه نظارتی این نهاد هستند.

نظرات

captcha