بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، نگاه به مدل آموزشی در حوزه صنعت در چند دهه گذشته تغییر کرده و صنایع بسیاری با علم به کمبود نیروی کار ماهر و حلقه باریک تکنیسین ها در میانه زنجیره کار و تولید، تلاش بسیاری برای حل این مساله کردند.

به گزارش خبرنگار ایرنا، نگاه به مدل آموزشی در حوزه صنعت در چند دهه گذشته تغییر کرده و صنایع بسیاری با علم به کمبود نیروی کار ماهر و حلقه باریک تکنیسین ها در میانه زنجیره کار و تولید، تلاش بسیاری برای حل این مساله کردند.
یکی از راهکارها برای جبران این کمبود بهره گیری از مراکز آموزشی فنی و حرفه ای است؛ راهکاری که در سال های اخیر مورد توجه متولیان صنعتی در استان فارس قرار گرفته است.
اخیرا هم نشست مشترک سرپرست شرکت شهرک های صنعتی فارس با مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای این استان با هدف تحقق شعار سال 1404 مبنی بر «سرمایه گذاری برای تولید» برگزار شد؛ نشستی که دو طرف بر گسترش همکاری های دوجانبه برای ارتقای آموزش های مهارتی مورد نیاز صنعت تأکید کردند.
سرپرست شرکت شهرک های صنعتی فارس در این نشست با قدردانی از همکاری های مؤثر اداره کل آموزش فنی و حرفه ای فارس در سال های گذشته، این تعامل را گامی مهم در جهت پویایی صنعت و تولید دانست و گفت: امروز آموزش های مهارتی ضرورتی انکارناپذیر برای رونق تولید و توسعه صنعتی است و سرمایه گذاری در این حوزه، در واقع سرمایه گذاری برای تولید آینده محور و پایدار است.
عباس برنهاد با اشاره به نقش حمایت های یارانه ای شرکت شهرک های صنعتی در توسعه آموزش های مهارتی واحد های تولیدی و صنعتی در شهرک ها و نواحی صنعتی افزود: سال گذشته بیش از سه هزار و 500 نفر از فعالان صنعتی فارس تحت پوشش این آموزش ها قرار گرفتند که از این تعداد، حدود 800 نفر در قالب 30 دوره آموزشی فنی و مهارتی که توسط مراکز فنی و حرفه ای برگزار شد، آموزش دیدند.
برنهاد افزود: برای سال جاری نیز آموزش بیش از سه هزار و 500نفر هدف گذاری شده و در این مسیر همچنان از ظرفیت های تخصصی مراکز فنی و حرفه ای استفاده خواهد شد.
به گفته او آموزش های هدفمند نیازمند نیازسنجی دقیق است و در حال حاضر شناسایی نیازهای آموزشی صنعتگران در حال انجام است که نتایج آن می تواند به طراحی و اجرای دوره های کاملاً کاربردی منجر شود.
سرپرست شرکت شهرک های صنعتی فارس آموزش را زیربنای توسعه صنعتی پایدار دانست و گفت: آموزش زمانی مؤثر خواهد بود که مبتنی بر نیاز واقعی صنعت باشد و ما در این زمینه آمادگی داریم با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای همکاری مستمر و نظام مند داشته باشیم.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای فارس نیز با اشاره به ظرفیت های گسترده موجود در مراکز آموزشی این اداره کل، اعلام آمادگی کرد تا با بهره گیری از این ظرفیت ها، به بخش صنعت و تولید استان خدمات آموزشی تخصصی ارائه شود.
رهام کیایی درباره فعالیت نخستین مرکز ارتقای مهارت فنی و حرفه ای کشور در شهرک صنعتی بزرگ شیراز گفت: این مرکز دارای 6کارگاه ثابت با امکانات و تجهیزات کامل است که ظرفیت برگزاری دوره های آموزشی و مهارتی برای یک هزار و 800نفر در سال را دارد و طی فعالیت 17ساله خود نقش مهمی در تربیت نیروهای ماهر برای واحدهای تولیدی و صنعتی برعهده داشته است.
او اضافه کرد: آموزش های ارائه شده در این مرکز بصورت رایگان انجام می شود و تلاش شده دوره های آموزشی متناسب با نیاز صنایع برگزار شود.
کیایی همچنین از فعالیت مراکز فنی و حرفه ای جوار صنعت در برخی واحدهای مستقر در شهرک صنعتی بزرگ شیراز خبر داد و گفت: این مراکز با هدف ارائه آموزش های تخصصی و به روز به کارکنان صنایع راه اندازی شده اند و می توانند نقش مؤثری در ارتقای بهره وری و مهارت نیروی کار ایفا کنند.
او با استقبال از گسترش همکاری ها با شرکت شهرک های صنعتی فارس، بر آمادگی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای فارس برای طراحی دوره های آموزشی متناسب با نیاز صنعتگران تأکید کرد و افزود: مشارکت دوجانبه و هم افزایی ظرفیت ها، بهترین راه برای ارتقای مهارت نیروی کار و افزایش کیفیت تولید در صنایع مختلف استان است.
در پایان این نشست، طرفین بر استمرار جلسات مشترک، تبادل اطلاعات و تدوین برنامه های اجرایی به منظور توسعه آموزش های مهارتی تأکید کردند.
{{name}}
{{content}}