بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
وی افزود: در حال حاضر 374 تشکل فعال در حوزه کارگری و کارفرمایی استان مرکزی شناسایی شده اند که این آمار شامل 207 تشکل نماینده کارگری، 62 شورای اسلامی کار، 36 انجمن صنفی کارگری، 60 انجمن صنفی کارفرمایی و 9 کانون بازنشستگی است و توسعه تشکل ها، پایبندی به اصل سه جانبه گرایی و افزایش سطح تعامل در محیط های کاری از الزامات بهبود فضای کارگری است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی در سال گذشته 7.4 رشد داشته است و برخلاف تعاونی ها که پس از عدم تمدید، در آمار باقی می مانند، این تشکل ها در صورت عدم تمدید اعتبار، به طور خودکار از فهرست آماری حذف می شوند. این در حالی است که، هم اکنون 14 هیئت تشخیص و 9 هیئت حل اختلاف با ساختار سه جانبه نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در استان فعال هستند.
امیدی ادامه داد: در همین زمینه در سال گذشته 9 هزار و 623 دادخواست به این مراجع ارسال شد که از این میان، 7 هزار و 881 پرونده منجر به صدور رأی، یک هزار و 234 مورد با سازش مختومه و یک هزار و 742 مورد نیز منجر به انصراف یا رد دعاوی شد.
وی عنوان کرد: همچنین، در سال گذشته 6 هزار و 890 درخواست در زمینه مشاغل سخت و زیان آور ثبت شد که از این تعداد، 3 هزار و 894 مورد تأیید و 2 هزار و 996 رد درخواست شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: نظارت شورای اسلامی کار نیز می تواند عاملی موثر در افزایش بهره وری، نظارت بر روند تولید، پیشگیری از حوادث و تسهیل ارتباط بین کارگر و کارفرما باشد و یکی از مأموریت های مهم این شوراها، تقویت روحیه همکاری و ارتقای کیفیت عملکرد در محیط های کاری است.
انتهای پیام/711/
بورس24
{{name}}
{{content}}