بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
وحید انتظاری روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: تلاش مجموعه استان قزوین این است که برای مقاطع تحصیلی بالاتر از فوق دیپلم، از طریق طرح های دانش بنیان و تکنولوژی های نو، بستر اشتغال را فراهم کند.

وحید انتظاری روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: تلاش مجموعه استان قزوین این است که برای مقاطع تحصیلی بالاتر از فوق دیپلم، از طریق طرح های دانش بنیان و تکنولوژی های نو، بستر اشتغال را فراهم کند.
وی، نرخ بیکاری استان را 5.8 درصد اعلام کرد و یادآور شد: میانگین نرخ بیکاری کشور 7.2 درصد می باشد که در این زمینه وضعیت مناسبی در قزوین داریم و خوشبختانه امروز و تا مقطع تحصیلی فوق دیپلم، استان فاقد بیکار است.
انتظاری با بیان اینکه کارگران نقش بی بدیلی در اقتصاد کشور و سرمایه گذاری دارند، بر لزوم حمایت همه جانبه از این قشر زحمتکش تاکید کرد و ادامه داد: یکی از اولویت های استان در حوزه کارگری تحقق شعار سال در راستای اقتصاد و سرمایه گذاری است.
این مسوول با اشاره به اینکه کارگران در هشت سال دفاع مقدس، از شجاع ترین نیروهای حاضر در میادین نبرد بودند، ضمن ادای احترام و با اشاره به 380 کارگر شهید قزوینی، یادآور شد: امروز در جنگ اقتصادی که دشمن آغاز کرده، کارگران طلایه داران صف اول مقابله با این موضوع هستند، روزی پشت سنگرها کیسه های شنی، باتلاق و نیزار بود و امروز نیز در پشت سنگر تولید، یعنی دستگاه ها و ماشین آلات تولیدی کارخانجات و کارگاه های صنعتی قرار دارند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین در خصوص نامگذاری شعار سال توسط مقام معظم رهبری مبنی بر "سرمایه گذاری برای تولید"، تاکید کرد: رکن اصلی سرمایه گذاری برای تولید نیروی انسانی است که شورای عالی کار و در راس آن وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با افزایش 45 درصدی دستمزدها در سال جاری، قدم نخست در تحقق شعار سال را برداشتند، هر چند که این افزایش مشکلات اقتصادی جامعه کارگری و بازنشستگی را به طور کامل حل نمی کند، اما این تصمیم در جهت کاهش فشارهای اقتصادی این قشر برداشته شد.
انتظاری اظهار کرد: کارگران می دانند که کشور در جنگ اقتصادی قرار دارد و کارفرمایان نیز با مشکلات و ناترازی های متعددی مواجه هستند، اما تعیین 45 درصدی دستمزد توانست تاحدودی رضایت نسبی جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان را فراهم کند.

این مسوول در خصوص توزیع کالابرگ های الکترونیکی، خاطرنشان کرد: کالابرگ الکترونیکی هم اکنون در قالب سه طرح اجرایی شده، طرح نخست مربوط به دهک های یک تا هفت و در راستای شعار امنیت غذایی و کاهش فقر و از بین بردن فقر مطلق بوده که 950 هزار نفر از شهروندان استان قزوین را شامل شده است.
انتظاری با اشاره به اینکه طرح دوم، مختص مادران باردار و شیرده (زیر 2 سال) و طرح سوم نیز برای مادران دارای فرزندان زیر پنج سال است، تصریح کرد: طرح های دوم و سوم در راستای اجرای ماده 24 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در حال اجرا بوده و تمامی آنها نیز در آرامش و امنیت و بدون حاشیه پیاده سازی شده است.
انتظاری به نظارت دقیق بر اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی توسط ستاد یاد شده اشاره کرد و گفت: 2 هزار 800 فروشگاه زنجیره ای بزرگ و کوچک در استان قزوین به سامانه کالابرگ های الکترونیکی متصل شده اند.
وی یادآور شد: به دستور استاندار قزوین و در راستای حل مشکلات و رفع موانع تولید و همچنین راه اندازی واحدهای تعطیل و نیمه تعطیل روزهای سه شنبه، مدیران دستگاه های صمت، فنی حرفه ای، اقتصاد دارایی و این اداره کل به همراه نماینده تام الاختیار استانداری به شرکت های تولیدی و صنعتی مراجعه می کنند.
انتظاری در خصوص ساخت مسکن برای کارگران، افزود: با استفاده از ظرفیت های ماده 149 قانون کار و ظرفیت کارفرمایان سطح استان، در تلاش هستیم که با در اختیار قراردادن زمین به کارفرمایان به منظور ساخت مسکن در حاشیه واحدهای صنعتی اقدامات شایسته ای صورت پذیرد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: مشارکت کارفرمایان در راه اندازی تعاونی های مسکن برای کارگران فاقد مسکن را باید داشته باشیم تا بتوانیم امسال گام های موثر و اساسی در جهت خانه دار شدن کارگران استان برداریم.
{{name}}
{{content}}