بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
علی رحمانی روز شنبه 6 اردیبهشت در دومین جلسه شورای اداری استان قزوین در سال جدید که با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، اظهار کرد: بالغ بر 77 دستگاه اجرایی در سطح استان وجود دارد که 20 هزار و 275 پست در دستگاه های اجرایی استان شناسایی شده که از این میان، بالغ بر 23 درصد آن سرپرستی و مدیریتی است .
وی تصریح کرد: تاکنون 445 ساختمان اداری در سطح استان شناسایی شده و در اختیار دستگاه های اجرایی قرار دارد و متأسفانه میانگین عمر بناهای اداری استان بیش از 25 سال است که به صورت استثناء در برخی موارد عمر بناهای یاد شده به بیش از 97 سال می رسد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان قزوین ادامه داد: 72 درصد نیروی انسانی استان کارمندان رسمی دولت، 17 درصد نیروی پیمانی، 3.9 درصد نیروی کارگری و 6.3 درصد نیز نیروی قراردادی هستند.
رحمانی با اشاره به میزان تحصیلات کارمندان استان قزوین تصریح کرد: کمتر از چهار درصد زیر دیپلم، 12.9 درصد دیپلم، 4.4 درصد فوق دیپلم، 49 درصد لیسانس، 25 درصد فوق لیسانس و 3.9 درصد نیز دارای دکتری هستند.
وی با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی استان قزوین خاطرنشان کرد: امید است که تبدیل وضعیت نیروهای انسانی و جذب نیروهای شرکتی و کدهایی که در این زمینه نیاز هست، در سفر معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به استان مورد ارزیابی قرار گیرد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان قزوین با اشاره به برنامه تحول بهره وری استان قزوین گفت: کاهش کمی و کیفی آب های زیرزمینی استان، عملکرد پایین محصولات کشاورزی منتخب و ارزش پایین صادرات غیرنفتی سه مسئله مهم استان است.
به گزارش ایسنا، وی در پایان گفت: برنامه بهره وری استان در تاریخپنجم اردیبهشت ماه سال 1403 به تصویب رسید و ابلاغ شد، در این برنامه بالغ بر 12 اقدام کلنگ زنی شد که در نهایت 10 اقدام محقق شد.
انتهای پیام
بورس24
{{name}}
{{content}}