بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات از تصویب نهایی نقشه راه دولت هوشمند و همچنین الزام سازمان اداری و استخدامی کشور به ارائه پیشنهاد افزایش سقف حقوق و مزایای متخصصان حوزه فناوری اطلاعات و هوشمندسازی خبر داد.
غلامرضا امیدی، معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، با اعلام این خبر اظهار کرد: نقشه راه دولت هوشمند با هدف «کاربست فناوری های نوین در راستای ارتقاء نظام اداری»، «افزایش سطح استفاده از داده ها برای تصمیم سازی و تصمیم گیری» و «بلوغ خدمات دولتی و عمومی با ترویج شیوه های نوین فناورانه» و در راستای اجرای سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری(مدظله العالی) و برنامه ی اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، با پیگیری های مستمر این وزارتخانه و همکاری سازنده سازمان اداری و استخدامی کشور، به تصویب شورای عالی اداری رسیده است.
وی با اشاره به تاکیدات وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و تلاش های معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع افزود: در پی برگزاری جلسات تخصصی متعدد، ماده 27 این مصوبه به طور خاص بر ضرورت جذب نخبگان و حفظ و نگهداری نیروهای متخصص فناوری اطلاعات و هوشمندسازی تاکید دارد. بر این اساس، سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف شده است پیشنهاد افزایش سقف حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شاغل در مشاغل فناوری اطلاعات و هوشمندسازی را به شورای حقوق و دستمزد ارائه کند تا پس از تصویب، جهت اجرا به تمامی دستگاه های اجرایی ابلاغ شود.
تفاهم نامه همکاری پژوهشگاه فضایی و پژوهشگاه ارتباطات امضا شدامیدی تصریح کرد: این اقدام در راستای تحقق بند 15 سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری، فصل 23 قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت و همچنین برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم در حوزه دولت هوشمند صورت پذیرفته است.
در پایان، امیدی ضمن قدردانی از حمایت های بی دریغ سید ستار هاشمی، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، این دستاورد مهم را گامی موثر در جهت ارتقای نظام اداری کشور، تسریع در پیاده سازی دولت هوشمند و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به عموم مردم دانست.
انتهای پیام/
{{name}}
{{content}}