دستورالعمل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1404

روسای سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه در نامه مشترکی به وزرای کار و دفاع، جزئیات دستورالعمل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1404 را اعلام کردند.

به گزارش خبرنگار مهر، علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی و سید حمید پورمحمدی و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در نامه مشترکی به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح دستورالعمل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال 1404 را اعلام کردند.

در این نامه آمده است:

در اجرای جز (1) بند ( ر) ماده (28) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و بند (4) تصویب نامه شماره 146707/ ت 63480 ه مورخ 26/‏09/‏1403‬ هیئت وزیران، نحوه پرداخت سی درصد (30%) مابه التفاوت متناسب سازی سال دوم و معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان از تاریخ 01/‏01/‏1403‬ الی 30/08/1403 به شرح زیر جهت اجرا ابلاغ می شود:

1- صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مکلفند پس از اعمال درصد افزایش سالانه حکم حقوقی بازنشستگی و موظفین در سال 1404 با رعایت تصویب نامه شماره 3281/ ت 62953 ه مورخ 17/‏01/‏1404‬ هیئت وزیران، احکام متناسب سازی را بر اساس امتیازات جداول و مجوزهای صادره به استناد تصویب نامه های شماره 68969/ ت 63770 ه مورخ 01/‏05/‏1403‬ و شماره 146707/ ت 63480 ه مورخ 26/‏09/‏1403‬ هیئت وزیران پس از اعمال ضریب افزایش حقوق شاغلان در سال 1404، صادر و نسبت به پرداخت سی درصد (30%) مابه التفاوت سال دوم مربوط به هر فرد مشمول با رعایت مفاد تصویب نامه های مذکور و در سقف اعتبارات ابلاغی سازمان برنامه و بودجه کشور اقدام نمایند.

2- معوقات مربوط به متناسب سازی بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد در سال 1403 مربوط به چهل درصد (40%) مابه التفاوت سال اول متناسب سازی که پرداخت نشده است با محاسبه و اعلام توسط صندوق بازنشستگی ذی ربط و تخصیص اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه کشور، طی سال 1404 به حساب بازنشستگان و موظفین واریز و اعمال حساب می گردد.

3- سایر صندوق های بازنشستگی نیز مکلفند با رعایت مفاد تصویب نامه های فوق الذکر و این دستورالعمل، نسبت به صدور احکام متناسب سازی اقدام و مبالغ مربوط را از محل منابع داخلی خود پرداخت نمایند.

نظرات

captcha