بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
مجید دهقانی زاده در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در یزد، منابع انسانی را از ارکان اصلی توسعه پایدار استان یزد دانست و اظهار کرد: توانمندی ها، دانش و تجربه های ارزشمند منابع انسانی می توانند تحولی بزرگ در ارتقای کیفیت خدمات، بهبود فرآیندها و جلب مشارکت همگانی ایجاد کنند.
وی افزود: با توجه به ویژگی های جغرافیایی و فرهنگی خاص یزد، نیروی انسانی متخصص می تواند در بهینه سازی فرآیندهای اجرایی و تحقق اهداف توسعه ای استان نقش مؤثری ایفا کند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد بر اهمیت حضور کارکنان دستگاه های اجرایی استان در زمینه های تحقیق و توسعه به ویژه در حوزه های فناورانه و نوآورانه تاکید کرد و گفت: این اقدام می تواند به افزایش کیفیت تصمیم گیری ها و سیاست گذاری ها کمک کند.
دهقانی زاده همچنین با اشاره به اهمیت سرمایه گذاری در آموزش و پژوهش، گفت: با این رویکرد، یزد به دارنده راه حل های پایدار و دانش بنیان برای چالش های خاص خود تبدیل خواهد شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد تاکید کرد: استان یزد به عنوان یک منطقه خشک و کم آب نیازمند مدیریت حرفه ای در بخش آب است و کارشناسان متخصص در حوزه های مدیریت آب و کشاورزی می توانند برنامه های کارآمدی برای استفاده بهینه از منابع آبی طراحی و اجرا کنند.
وی افزود: این اقدامات می تواند به توسعه پایدار محیط زیست کمک کرده و چالش های موجود را به فرصت های جدید تبدیل کند.
دهقانی زاده در پایان تصریح کرد: باور داریم که همت و تلاش های کارکنان دولت زمینه ساز پیشرفت و رشد استان یزد خواهد بود و در این مسیر، کارکنان دولت به عنوان سفیران مسئولیت، خدمتگزاری و نوآوری در جامعه عمل خواهند کرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد ضمن تبریک 25 فروردین، روز منابع انسانی، به تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی استان یزد، ابراز امیدواری کرد که با همدلی و همکاری مستمر، گام های مؤثری برای تحقق اهداف کلان و توسعه پایدار استان یزد برداشته شود.
انتهای پیام/781/
بورس24
{{name}}
{{content}}