جشنواره «مفلحون»؛ تبیین و ترویج فرهنگ امر به معروف در جامعه

به گزارش ایکنا از خراسان رضوی، مهدی رضایی، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی، در نشست خبری پنجمین جشنواره «مفلحون» با تقدیر از برگزیدگان امر به معروف و نهی از منکر که امروز، 24 فروردین ماه در سالن اجتماعات سردار صلح برگزار شد، اظهار کرد: امسال با یاری خدا، پنجمین دوره این جشنواره را برگزار می کنیم. این جشنواره در واقع، مراسم تقدیر از فعالان برتر عرصه امر به معروف و نهی از منکر در سطح استان است که در موضوعات گوناگون و در 9 بخش دسته بندی شده اند. این بخش ها شامل تقدیر از برترین های دستگاه های اداری و اجرایی، نیروهای نظامی و انتظامی، قوه قضائیه، کادر آموزشی مدارس، دانش آموزان، دانشجویان، اصناف، واحدهای تولیدی و صنعتی و فعالان برتر امر به معروف محلات است.

وی با اشاره به دوره های پیشین این جشنواره گفت: در سال های گذشته، به دلیل نوپا بودن جشنواره و تمرکز بیشتر بر دستگاه های اداری و اجرایی، تنها از برترین های این دستگاه ها تقدیر می شد که این کار را نسبتاً آسان تر می کرد. اما با توجه به تجربه مثبتی که به دست آمد، تصمیم گرفتیم این گستره را به سایر حوزه ها نیز تعمیم دهیم. خوشبختانه امسال توانستیم نمایندگانی از سایر بخش های جامعه را نیز در این رویداد سهیم کنیم.

رضایی هدف از برگزاری این جشنواره را تبیین و ترویج فرهنگ امر به معروف در جامعه دانست و افزود: این جشنواره در راستای سیاست ها و برنامه های ستاد امر به معروف و نهی از منکر برگزار می شود و هدف آن، شناسایی و تقدیر شایسته از فعالان این حوزه است تا فعالیت هایشان پربارتر و مؤثرتر در سطح جامعه گسترش یابد.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی در تشریح فرآیند انتخاب برگزیدگان گفت: معمولاً جشنواره «مفلحون» یک سال پس از انجام فعالیت ها برگزار می شود. به این ترتیب که در طول یک سال، فعالیت ها براساس شیوه نامه ها، شاخص ها، معیارها و مؤلفه های مشخص انجام می گیرد و در دو مرحله ارزیابی می شود. در مرحله اول، جامعه آماری گسترده تری مورد بررسی قرار می گیرد و منتخبان از سوی مدیران کل دستگاه ها مورد تقدیر قرار می گیرند. در مرحله دوم، از بین این افراد برگزیده، با توجه به شاخص ها و معیارهای سختگیرانه تر، نفرات برتر برای حضور در مرحله نهایی جشنواره مفلحون انتخاب می شوند.

رضایی با اشاره به نحوه انتخاب افراد برگزیده بیان کرد: انتخاب افراد برگزیده متناسب با شرح وظایف تخصصی آن ها انجام می شود، یعنی همان معیارهایی که در مرحله اول باعث انتخاب فرد در سطح دستگاه مربوطه شده است، در مرحله دوم نیز مدنظر قرار می گیرد. در این مرحله، با انجام مصاحبه با همکاران، مدیران ارشد و بررسی نمراتی که در شاخص های اولیه کسب کرده اند، تلاش می شود تا دو نفر به عنوان برگزیده نهایی از هر دستگاه انتخاب شوند.

رضایی با ارائه آماری از دوره گذشته گفت: در سال گذشته، 74 دستگاه اداری و اجرایی در این جشنواره مشارکت کردند. شرکت در این جشنواره کاملاً اختیاری است و هر دستگاهی که تمایل داشته باشد، می تواند در آن شرکت کند. در سال گذشته، 830 نفر برگزیده مرحله اول بودند که همگی به نحو شایسته در سازمان های خود تقدیر و لوح تقدیر دریافت کردند. از میان این 830 نفر، 163 نفر به مرحله دوم راه یافتند که همزمان با پنجشنبه 28 فروردین ماه، ساعت 8:30 صبح در سالن عطار نمایشگاه بین المللی، با حضور آیت الله صدیقی، رئیس ستاد امر به معروف کشور، آیت الله علم الهدی، نماینده  ولی فقیه در خراسان رضوی و امام جمعه مشهد، استاندار خراسان رضوی و سایر مسئولان کشوری و لشکری، از آن ها تقدیر می شود.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی با اعلام رشد مشارکت در این دوره افزود: امسال نسبت به سال گذشته، 7 درصد در مشارکت دستگاه ها و همچنین 12.5 درصد در تعداد منتخبان مرحله اول، رشد داشته ایم.

وی در خصوص نماد جشنواره تصریح کرد: در سال های گذشته، تندیسی را تهیه و در این جشنواره اهدا می کردیم، اما این تندیس نماد ثابتی نداشت. امسال تصمیم گرفتیم یک نماد ثابت برای جشنواره مفلحون انتخاب کنیم که پس از بحث و بررسی در هیئت اندیشه ورز، به نماد درخت طوبی رسیدیم که نمادی از آمران به معروف و درخت بهشتی است. از این پس، این تندیس به عنوان نماد مفلحون به صورت یکنواخت در هر سال به شرکت کنندگان اهدا می شود.

رضایی با اشاره به اهداف کلان ستاد امر به معروف و نهی از منکر گفت: در راستای سیاست ها، اقدامات و برنامه های ستاد کشوری امر به معروف و نهی از منکر که در ستادهای استانی نیز پیاده سازی می شوند، هدف اصلی، تبیین و ترویج این فریضه است. در جامعه، همواره افرادی چه در دستگاه های اداری و اجرایی، محلات، اصناف و یا مراکز تولیدی با تلاشی مضاعف سعی در انجام شایسته وظایف خود و اجرای هر چه بهتر این فریضه الهی دارند تا ضمن انجام وظایف، از ثواب آن نیز بهره مند شوند.

وی ادامه داد: وظیفه ما در ستاد امر به معروف، تقدیر از این تلاشگران، در حد توان و بضاعت، به منظور ایجاد انگیزه در ایشان برای ادامه فعالیت و تشویق سایر افراد جامعه به مشارکت در این حوزه است. حوزه امر به معروف و نهی از منکر بسیار گسترده است و نمی توان شاخصه خاصی برای آن تعریف کرد، بلکه موضوعات متعددی را در برمی گیرد. به همین دلیل، سعی کرده ایم تا شاخص ها و معیارهای انتخاب افراد برتر در موضوعات مختلف را گسترش دهیم. این معیارها، تا حد بسیاری شبیه به معیارهای انتخاب کارمند نمونه هستند، با این تفاوت که موضوعات خاص امر به معروف در آن ها لحاظ شده است.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر هنوز به این سمت نرفته ایم که معیارهای امر به معروف و نهی از منکر را در انتخاب و استخدام کارمندان لحاظ کنیم، و شاید ورود به این حوزه نیز دشوار باشد، زیرا ما در شاخصه های دستگاه های دولتی قرار نمی گیریم و بیشتر در حوزه نظارتی فعالیت می کنیم.

رضایی افزود: معیارها در حقیقت همان وظایفی هستند که افراد به عنوان وظایف تخصصی در دستگاه خود انجام می دهند. معیار خاصی که به طور مساوی در همه دستگاه ها اعمال شود، نداریم. برای نمونه، کارمندی که در یک اداره، با ارائه پاسخی عاقلانه، منطقی و قانونی، رضایت ارباب رجوع را جلب می کند، مورد تقدیر قرار می گیرد.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی با اشاره به وجود شیوه نامه مدون گفت: در این راستا، شیوه نامه ای با حدود 53 شاخص در 10 معیار تدوین کرده ایم که در حدود 160 صفحه، شامل بارها، سؤالات و شاخص های مختلف است و برای مجریان جشنواره کاملاً قابل فهم است.

رضایی در پایان اظهار کرد: بالاترین مقام هر دستگاه، به عنوان رئیس شورای امر به معروف آن دستگاه، مسئول برگزاری جشنواره است و لوح تقدیری با امضای مسئول ستاد امر به معروف و مسئولان اداره به برگزیدگان تقدیم می شود. تکریم ارباب رجوع، تقویت روحیه کار گروهی و مشارکت کارکنان، توجه به عملکرد کارکنان و افزایش کارایی واحد، ایثارگری و اجرای امر به معروف و نهی از منکر از جمله معیارهایی هستند که مدنظر قرار گرفته اند و 53 شاخص نیز در این راستا تعریف شده است.

انتهای پیام