بررسی علت تغییرات سود عملیاتی "رافزا"
به گزارش کدال نگر بورس 24، شرکت رایان هم افزا در خصوص تغییرات بیش از 30 درصدی سود عملیاتی دوره 6 ماهه منتهی به 31 شهریور 1403 نسبت به دوره مشابه سال قبل توضیحاتی ارائه نمود.
سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ بخشنامه ای، موضوع برگزیده شدن بر اساس شیوه نامه جذب نخبگان و استعداد های برتر در دستگاه های اجرایی کشور به عنوان شرط قابل جایگزینی با مدرک تحصیلی برای احراز شرایط مشاغل اختصاصی و تخصصی را حذف کرد.
به گزارش ایکنا، اعضای شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد بنیاد ملی نخبگان، با حذف بند اول ماده 4 شیوه نامه شناسایی استعداد های برتر به منظور جذب در دستگاه های اجرایی کشور موافقت کردند.
بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، بند(4-1) ماده(4) بخشنامه شماره 24426 مورخ تیر ماه 1401 حذف می شود و دستگاه های اجرایی از تاریخ ابلاغ این مصوبه در بکارگیری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه ملزم به رعایت شرایط احراز مصوب مشاغل هستند.
بدین ترتیب، نخبگانی که بر اساس شیوه نامه جذب نخبگان و استعداد های برتر در دستگاه های اجرایی کشور، استخدام می شوند باید مدارک تحصیلی آنان با شغلی که می گیرند، مرتبط باشد.
لازم به ذکر است؛ سازمان اداری و استخدامی کشور تا پایان شهریورماه هر سال، فهرست مشاغل اصلاح شده در طرح طبقه بندی مشاغل را به بنیاد ملی نخبگان اعلام می کند.
انتهای پیام
{{name}}
{{content}}