نیاز پروژه های جدید درمانی به 22000 نیروی انسانی/سالانه 10000 بازنشستگی در حوزه «درمان»

دکتر سیف الله مرادی در گفت وگو با ایسنا، درباره مجوزهای جدید استخدامی و با بیان اینکه «آزمون استخدامی وزارت بهداشت» حاصل شش ماه کار کارشناسی است، گفت: جلسات مشترک وزارت بهداشت با سازمان های «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» به منظور جذب نیروی مورد نیاز سیستم بهداشتی و درمانی کشور به مدت شش ماه ادامه داشت. به منظور وصول نتیجه قطی به جهت جذی نیروی مورد نیاز، اطلاعات بسیاری میان مجموعه ها رد و بدل شد.

نیاز پروژه های جدید درمانی به 22000 نیروی انسانی

سالانه 10000 بازنشستگی در حوزه «درمان»

وی درباره نیاز وزارت بهداشت به نیروی انسانی تازه نفس گفت: پروژه های جدید وزارت بهداشت به 22هزار نیروی انسانی در بخش درمان نیاز دارد. همچنین سالانه حدود 10هزار نفر در حوزه های درمانی به دلیل بازنشستگی از چرخه خدمت خارج می شوند. با توجه به نیاز پروژه های جدید به نیروی انسانی و همچنین خروج 10هزار نفر از چرخه خدمت به دلیل بازنشستگی، بخشی از نیاز سیستم بهداشتی و درمانی در قالب نیروی شرکتی جذب شدند.

وزارت بهداشت متقاضی جذب 36000 نیروی جدید

موافقت با جذب حدود 27000 نیرو

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به اقدامات این وزارتخانه برای توسعه تخت های بیمارستانی، تصریح کرد: براساس برنامه ریزی های انجام شده، امسال نیز 10 هزار تخت به ظرفیت تخت های بیمارستانی کشور اضافه می شود. وزارت بهداشت بر مبنای «نیاز پروژه های جدید به نیروی انسانی»، «تعداد نیروهای بازنشسته» و «توسعه تخت های بیمارستانی کشور» متقاضی جذب حدود 36هزار نیروی انسانی بود که با مجوز جذب 27هزار نفر موافقت شد.

مرادی ادامه داد: سازمان ادارای و استخدامی، موافقت رسمی خود را با جذب نیروی انسانی برای وزارت بهداشت اعلام کرده اما سازمان برنامه و بودجه امضای نهایی مجوز جذب نیروی انسانی را هنوز صادر نکرده است. وزارت بهداشت امیدوار است که مجوز نهایی سازمان برنامه و بودجه طی چند روز آینده نهایی و ابلاغ شود.

وی درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی نیز گفت: اگر مجوز جذب نیروی انسانی طی یک یا 2 هفته آینده واصل شود، روند ثبت نام در آزمون استخدامی تا پایان سال ادامه دارد. براساس برنامه ریزی های انجام شده، آزمون استخدامی وزارت بهداشت در 3 ماه نخست سال آینده برگزار می شود.

سهم گروه های مختلف در استخدام های جدید وزارت بهداشت

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت درباره جزئیات جذب نیروی انسانی در آزمون استخدامی گفت: سهم گروه های شاغل در سیستم بهداشتی و درمانی کشور برای آزمون استخدامی متفاوت است. 12هزار نفر در گروه پرستاری و 5500 نفر در گروه فوریت های پزشکی جذب می شوند. همچنین سایر گروه ها که شامل پزشک، ماما، رشته های آزمایشگاهی و رادیولوژی می شوند نیز از طریق آزمون استخدامی جذب می شوند. بخش کوچکی از آزمون استخدامی نیز برای رشته های اداری و مالی است.

مرادی درباره امتیاز ویژه برای فعالان دوران کرونا نیز گفت: امتیاز دوران کرونا را برای تمام رشته ها در نظر گرفته ایم. حداکثر 20 درصد به امتیاز افرادی که در دوران پاندمی کرونا مشغول به خدمت بوده اند، اضافه می شود.

انتهای پیام