جایگاه دور از «شان» استقلال و عملکرد بد بازیکنان

به گزارش مشرق ، تیم فوتبال استقلال تهران در پایان نیم فصل اول توانست با کسب 18 امتیاز در رده دهم جدول رده بندی قرار بگیرد و با تساوی برابر سپاهان، به تعطیلات زمستانی برود. این تیم که شروع بسیار بدی در لیگ برتر داشت در 6 هفته اخیر 2 برد و 4 مساوی به دست آورد.

هادی شکوری، کارشناس و پیشکسوت فوتبال استقلال، به بررسی شرایط این تیم پرداخت ثبات در مدیریت و مشاوره از سوی افراد خبره و دلسوز را به عنوان عوامل مهم برای موفقیت استقلال در نیم فصل دوم مطرح کرد.

این رتبه در شأن استقلال نیست

فکر می کنم استقلال نیم فصل سختی را پشت سر گذاشت. این سختی نه فقط برای بازیکنان بلکه برای هواداران هم نیم فصل بسیار سختی را پشت سر گذاشتند. این سختی ها با حواشی اول فصل آغاز شد اما با آمدن آقای موسیمانه امید به استقلال آمد. استقلال و پرسپولیس تماشاگر صبور ندارند و توقع ها به خصوص از استقلال بسیار بالا است.

با این حال، دیدیم این تغییرات مانند مسکنی بود که به استقلال تزریق شد اما این تیم برای درمان به یارگیری هوشمندانه نیاز دارد. معتقدم موسیمانه شناخت زیادی از بازیکنان ایرانی ندارد و کسانی که قرار است به او مشاوره بدهند خیلی مهم هستند تا بازیکنانی جذب بشوند که در شأن استقلال باشند و موجب شوند استقلال به جایگاه اصلی خودش برگردد. شرایط و رتبه ای که استقلال در جدول دارد در شأن این باشگاه بزرگ نیست.

خارجی های استقلال معمولی بودند

بازیکن های خارجی به نظر من خیلی معمولی بودند و چیزی فراتر از بازیکن های ایرانی نداشتند که بتوانند نتایج را برای استقلال عوض کنند. البته فکر می کنم مسعود جوما که به تازگی به تیم پیوسته است توانایی های بالایی داشته باشد چون گلی که زد یک گل حرفه ای بود و فرار و ضربه خیلی خوبی داشت اما باید دید در ادامه راه چه خواهد کرد.

اما به طور کلی بازیکن های خارجی، بازیکن هایی متوسط هستند و این توانایی را ندارند که بتوانند نتیجه ای را برای تیم تغییر بدهند. مثلاً ماشاریپوف کمی بهتر از بقیه است اما مساله اینجاست که بازیکن خارجی باید کسی مثل دیاباته یا جانواریو باشد که بتوانند در شرایط حساس با یک پاس کلیدی یا یک گل در شرایط سخت، نتیجه بازی را تغییر بدهند.

آیا مهاجمان ایرانی نمی توانند کاری که بلانکو انجام می دهد انجام بدهند؟ یا کاکوتا خیلی بهتر از بازیکنان ایرانی است؟ سیلوا یکی از بهترین خارجی های تیم است اما ما مدافعانی داریم که می توانند مثل سیلوا مؤثر باشند.

این مساله البته فقط محدود به استقلال نیست. باید قانونی نوشته بشود که بازیکن هایی با رزومه قوی که بازی های ملی مشخصی انجام داده باشند به ایران بیایند و این مساله برای ارتقای سطح فنی فوتبال ما ضروری است.

مجموعه باشگاه دچار بحران شده است

فوتبال یک بازی گروهی است و وقتی یک تیم دچار بحران می شود به این معناست که تمام اعضا دچار مشکل هستند و به سختی می تواند از این بحران بیرون بیاید. این مساله باعث می شود حتی بازیکن هایی که شرایط خوبی دارند افت کنند و تحت تأثیر بحران تیم قرار بگیرند.

مشاورها نباید دنبال منفعت خود باشند

برای نیم فصل دوم به یارگیری هوشمندانه نیاز است. دوستانی که به باشگاه استقلال مشاوره بدهند باید فنی و صادقانه باشد و دنبال منفعت خودشان نباشند. معتقدم در همه پست ها نیاز به تقویت است. البته در بعضی از پست ها شرایط متفاوت است.

مثلاً در سمت چپ، میلاد زکی پور و جلالی هستند و کار خود را انجام می دهند. اینکه کلی هزینه کنیم و یک دفاع چپ خارجی را به جای این بازیکن ها بیاوریم همان تصمیمات اشتباه است. به همین دلیل بعضی از مشاوره ها از روی قصد و غرض است. برخی می گویند آرمان رمضانی و بلانکو باید بروند. در این کدام مهاجم هدف قد بلند مد نظر است؟

مدیریت باید ثبات داشته باشد

همشه گفته ام که مدیریت باید ثبات داشته باشد. باشگاه پرسپولیس را با باشگاه استقلال در چند سال اخیر مقایسه کنید. یا سپاهان را با استقلال مقایسه کنید. این همه تغییر مدیریت در هیچ جا وجود ندارد. یا کارها دارد بدون مطالعه انجام می شود که اشتباه است یا اگر کسی را انتخاب کردید پای مدیرعامل بایستید و به او کمک کنید.

اینکه یه سری کارمند و زیرساخت و تفکرات عوض می شود اشتباه است. مگه می شود مدیریت آکادمی استقلال هر سال عوض بشود. محسن خلیلی در پرسپولیس چندین سال تداوم داشت که به نظرم به ناحق او را کنار گذاشتند.

محسن خلیلی چقدر بازیکن به تیم بزرگسالان داد و بازیکنانش افتخار آفرینی کردند. استقلال هم باید به همین شکل باشد. هر چند ماه مدیرعامل و مدیر آکادمی تغییر می کند. آقای سمیعی وظیفه دارد برای باشگاه پول بیاورد و از بازیکن و مربی حمایت کند و بازیکن های مد نظر سرمربی را جذب کند. اگر او این کارها را انجام می دهد پس چرا باید مدیریت جدید بیاید و قرار است مدیر جدید چه کاری انجام بدهد؟ مدیران باشگاه باید پای انتخابی که کرده اند بایستند.

باشگاه باید پای بازیکن جوان بایستد

مربی خارجی می آید و بازیکنان جوان را می بیند و به آن ها اعتقاد پیدا می کند و به آن ها بازی می دهد. اما از سمت دیگر، می بینیم که به مربی فشار می آورند که باید نتیجه بگیریم. به فلان بازیکن چندین میلیارد پول داده ایم و مجموعه این مسائل باعث می شود که مربی دچار نگرانی و ترس بشوند. باشگاه باید پای بازیکن جوان بایستد.

سرمربیانی مانند مجتبی حسینی و یحیی گل محمدی و سعید دقیقی پای بازیکن های جوان ایستاده اند. در شرایط الان، استقلال با بازیکن های بزرگسال هم نتوانسته است نتیجه بگیرد پس باید اجازه داد که بازیکن های جوان بازی کنند که به سرمایه باشگاه تبدیل بشوند. اما تیم هایی مثل استقلال و پرسپولیس روی نتیجه گرایی تمرکز دارند و الان که در شرایط خوبی نیستند می بینیم که نظرات سرمربی با مشاوره هایی که اطرافیان به او می دهند تغییر می کند.