اورونوف نیم فصل از پرسپولیس جدا می شود؟
هافبک تهاجمی ملی پوش ازبکستانی تیم پرسپولیس همچنان از یک تیم قطری پیشنهاد دارد و ظاهرا می خواهد از این تیم جدا شود.
معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از شروع فرآیند ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی این سازمان از امروز شنبه هشتم دیماه خبر داد.
به گزارش خبرگزاری مهر، پژمان پروین معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع با اشاره به برگزاری فرآیند ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی این سازمان از امروز شنبه هشتم دیماه گفت: برگزاری این مرحله به ما کمک می کند تا نیروهایی را انتخاب کنیم که علاوه بر توانمندی های تخصصی، ویژگی های شخصیتی، مهارت های ارتباطی و تعهد سازمانی لازم را نیز داشته باشند.
وی افزود: مصاحبه حضوری، ابعاد مختلف توانایی های داوطلبان را بررسی کرده و اطمینان حاصل می کند که افراد منتخب، صلاحیت انجام مسئولیت های حساس سازمان را دارند.
معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با بیان اینکه تمرکز بر تقویت ساختار انسانی سازمان یکی از اولویت های کلیدی است، گفت: با توجه به گستردگی خدمات و افزایش نیازهای جامعه، جذب نیروهای متخصص و متعهد در حوزه های مختلف از جمله ثبت اسناد و نقشه برداری، به ارتقای کیفیت خدمات رسانی کمک شایانی خواهد کرد.
پروین همچنین بر اهمیت آموزش مستمر کارکنان تأکید کرد و آن را ابزاری مؤثر برای ارتقای مهارت ها و افزایش بهره وری سازمان دانست.
پروین در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت مدیریت دانش در ارتقای عملکرد سازمانی گفت: برنامه هایی نظیر دوره های آموزشی، همکاری نزدیک نیروهای باسابقه با تازه واردها و مستندسازی فرآیندها از جمله اقداماتی است که سازمان در راستای انتقال دانش و تجربیات کارکنان باتجربه به نسل جدید در دستور کار دارد. وی خاطرنشان کرد که این رویکرد باعث بهبود انسجام سازمانی و افزایش کارایی نیروهای جدید خواهد شد.
معاون راهبردی سازمان ثبت اسناد و املاک، چشم انداز این سازمان را حرکت به سمت نهادی پویا، دیجیتال و مردم محور عنوان کرد.
وی افزود: تمرکز ما بر بهره گیری از فناوری های نوین، ارتقای رضایت شغلی کارکنان و توسعه توانمندی های منابع انسانی است تا خدمات سازمان به شکلی بهتر و مؤثرتر به جامعه ارائه شود.
عضو شورای تحول و تعالی سازمان ثبت در پایان با اشاره به اهمیت نیروهای جدید در ارتقای جایگاه سازمان ثبت اسناد و املاک در سطح ملی اظهار داشت: توصیه من به پذیرفته شدگان این است که با تعهد و پشتکار، برای یادگیری و بهبود مداوم تلاش کرده و نقش مهمی در توسعه سازمان ایفا کنند.
شایان ذکر است؛ پذیرفته شدگان رشته های شغلی کارشناس نقشه برداری و کارشناس ثبت اسناد و املاک که در آزمون خردادماه سال جاری حدنصاب نمره آزمون کتبی را کسب کرده اند در مرحله تکمیلی آزمون که مصاحبه حضوری است شرکت خواهند کرد. در این آزمون تعداد 1364 نفر (5 برابر ظرفیت) در رشته کارشناس ثبت و تعداد 575 نفر (3 برابر ظرفیت) برای رشته شغلی کارشناس نقشه برداری انتخاب شده اند.
{{name}}
{{content}}