توصیه استاندار آذربایجان شرقی به بانوان شاغل

استاندار آذربایجان شرقی گفت: باید زمینه رفع موانع و استفاده از توان مدیریتی بانوان را فراهم کرد.

خبرگزاری تسنیم از تبریز، بهرام سرمست، در نشست صمیمی بانوان شاغل در استانداری آذربایجان شرقی ضمن تبریک ولادت با سعادت حضرت زهرا (س) و روز زن، گفت: حضرت فاطمه الگوی عملی بانوان عزیز در زندگی است.

وی، با اشاره به اینکه بانوان سرمایه های انسانی ارزشمند سازمان ها برای کارایی سازمانی و افزایش بهره وری هستند، گفت: در دولت وفاق زمینه استفاده از بانوان در پست های مدیریتی را فراهم می کنیم.

استاندار آذربایجان شرقی اظهار کرد: بدون شک یکی از مهم ترین ظرفیت های هر سازمان سرمایه اجتماعی آن بوده و براین اساس مهم ترین پشتوانه من همکارانم در استانداری هستند.

سرمست، دو روش تعالی و توانمندسازی سازمانی را شامل شکوفایی استعدادها و فضاسازی برای ارتقای همکاران و توسعه فردی و مهارت های فردی آنان اعلام کرد و ادامه داد: کارمندان به خصوص بانوان برای ارتقای تحصیلی و شغلی باید تلاش کرده و به روز باشند، زیرا یادگیری مداوم و چرخش شغلی برای ارتقای سازمانی آن ها نیاز است.

وی با بیان اینکه پاره ای از موانع پیش پای ارتقای شغلی بانوان در استانداری و سایر نهادها وجود دارد که باید رفع شود، تأکید کرد: باید زمینه رفع موانع و استفاده از توان مدیریتی بانوان را فراهم کرد.

تقی کرمی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی نیز در این نشست با اشاره به توانمندی های بالای بانوان شاغل در استانداری، گفت: مسیر ارتقای بانوان همکار باید به گونه ای طی شود که زمینه به کارگیری آن ها در رده های مدیریتی فراهم شود.

انتهای پیام/

نظرات

captcha