کاهش 3000 نفری تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری/احتساب مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری در سوابق پرداخت حق بیمه

امیرعباس قدرتی در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: یکی از حمایت ‏های سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگانی است که بدون میل و اراده، بیکار شده و آماده به کار هستند. هدف از پرداخت مقرری بیمه بیکاری، جبران بخشی از زیان‏ های وارده به کارگران بابت بیکاری غیرارادای و ناخواسته است.

وی افزود: تعریف «بیکار» از نظر قانون بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده، بیکار شده و آماده به کار باشد. مطابق ماده یک قانون بیمه بیکاری، کلیه بیمه شدگانی که مشمول قانون تامین اجتماعی و تابع قانون کار باشند (به استثناء بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی، بیمه شدگان اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد و اتباع خارجی) می‏ توانند از مزایای قانون بیمه بیکاری برخوردار شوند، مشروط بر آنکه حداقل 6 ماه سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه داشته باشند و حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری، مراتب بیکاری خود را اعلام کنند. برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به مراجعه حضوری نیست و متقاضیان می توانند به سامانه جامع روابط کار به نشانی  prkar.mcls.gov.ir  مراجعه و مراحل ثبت نام بیمه بیکاری را انجام دهند.

رئیس اداره بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مدت و میزان مقرری پرداختی، بیان کرد: در قانون بیمه بیکاری، محدودیت دفعات برای استفاده از بیمه بیکاری تعیین نشده و کل سابقه بیمه کارگری و مدت استفاده قبلی از بیمه بیکاری ملاک است. مطابق ماده 7 قانون بیمه بیکاری، مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری با توجه به میزان سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تجرد، تاهل یا تکفل بیمه شده تعیین می‏ شود. بر این اساس جمع مدت پرداخت مقرری برای مجردین حداقل 6 ماه و حداکثر 36 ماه و برای متاهلین یا متکفلین حداقل 12 ماه و حداکثر 50 ماه است.

به گفته قدرتی، میزان مقرری بیمه شده مجرد معادل 55 درصد متوسط مزد یا حقوق وی ظرف 90 روز قبل از بیکاری است که به مقرری بیمه شده متاهل یا متکفل به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (حداکثر تا 4 نفر) 10 درصد حداقل دستمزد زمان بیکاری افزوده می‏ شود. در هر حال مقرری پرداختی نباید از حداقل دستمزد کمتر و از 80 درصد متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.

وی تصریح کرد: مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزء سوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده از نظر بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت محسوب می شود. ضمن اینکه مقرری بگیر و عائله تحت تکفل وی در دوره دریافت مقرری می توانند از حمایت های درمانی سازمان تامین اجتماعی بهره مند شوند.

رئیس اداره بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تأمین اجتماعی در ادامه نیز به ارائه آماری از تعداد مقرری بگیران پرداخت و یادآور شد: در اسفندماه سال 1402 برابر با 145 هزار و 571 نفر از مقرری بیمه بیکاری استفاده کرده اند که باتوجه به تدابیر اتخاذ شده از جمله برگزاری دوره های آموزش فنی و حرفه ای متناسب با نیاز بازار کار و فراهم کردن زمینه اشتغال مجدد مقرری‏ بگیران از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تعداد مقرری بگیران نه تنها افزایش نداشته بلکه در شهریورماه سال 1403 به 142 هزار و 900 نفر کاهش یافته است.

انتهای پیام