بیش از پنج هزار بازرسی از واحدهای کارگری همدان انجام شد

یوسف شعبانی روز شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینکه بازرسان کار در 2 مرحله بازرسی ادواری و موردی، کارگاه ها و واحدهای اقتصادی را نظارت می کنند اظهار کرد: استان همدان دارای 18 بازرس کار است که این افراد از ابتدای سالجاری تاکنون سه هزار و 360 مورد بازرسی ادواری و 2 هزار و 414 بازرسی موردی از واحدهای کارگری انجام دادند.

یوسف شعبانی روز شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینکه بازرسان کار در 2 مرحله بازرسی ادواری و موردی، کارگاه ها و واحدهای اقتصادی را نظارت می کنند اظهار کرد: استان همدان دارای 18 بازرس کار است که این افراد از ابتدای سالجاری تاکنون سه هزار و 360 مورد بازرسی ادواری و 2 هزار و 414 بازرسی موردی از واحدهای کارگری انجام دادند.

وی ادامه داد: این تعداد بازرسی علاوه بر بازرسی های کارگران ساختمانی، قالیبافان و بازرسی های تحقیقی است که صورت می پذیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: اولویت بازرسان کار پس از نظارت بر اجرای قوانین کار در محیط های کارگری و پیشگیری از وقوع حوادث، نظارت بر پرداخت به موقع حقوق، دستمزد، عیدی و پاداش کارگران است.

کاهش 20 درصدی حوادث ناشی از کار

شعبانی با بیان اینکه در هشت ماه امسال 213 پرونده حادثه کار مورد بررسی قرار گرفت اظهار کرد: 11 فقره حادثه فوت ناشی از کار در هشت ماه امسال اعلام شد که نسبت به مدت زمان مشابه با 14 مورد، 20 درصد کاهش داشته است.

شعبانی اظهار کرد: نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار از جمله حقوق و مزایای قانونی، بیمه و همچنین موارد مرتبط با ایمنی و حفاظت فنی مورد بررسی همکاران حوزه بازرسی کار قرار گرفته و در این راستا 22 هزار فقره ابلاغیه برای کارفرمایان صادر شده است.

وی، پیشگیری از حوادث و پیروی از آئین نامه های قانونی را هدف نهایی در بازرسی کار اعلام کرد و گفت: به دلیل منافع بلندمدت اقتصادی و اجتماعی از جمله حفظ نیروی کار، قدرت تولید و کیفیت، این بازرسی ها باعث ایجاد انگیزه در کارفرمایان و ایجاد امنیت شغلی می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان ادامه داد: حدود 90 درصد حوادث ناشی از کار به علت رفتارهای غیر ایمن و خطاهای انسان روی می دهد بنابراین مهم ترین و اساسی ترین راه افزایش رفتارهای ایمن و کاهش رفتارهای غیر ایمن، آموزش کارگران و کارفرمایان در زمینه ایمنی و بهداشت کار است.

شعبانی با بیان اینکه بیشتر کارفرمایان موارد ایمنی را رعایت می کنند و در تعداد کمی از کارگاه ها حوادث و اتفاقاتی رخ می دهد تاکید کرد: کارفرمایان داشتن مسوول ایمنی و انجام امور ایمنی را به عنوان یک هزینه نبینند بلکه به عنوان یک سرمایه گذاری به آن توجه کنند.

وی همچنین از کارفرمایان خواست با اصلاح ساختار و بازبینی تجهیزات ایمنی و حفاظت فنی، محیط ایمن تری را برای کارگران فراهم کنند تا جان کارگران در خطر نباشد.

رسیدگی به سه هزار و 45 دادخواست در هیات های تشخیص

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان در خصوص روند رسیدگی به شکایت های کارگری و کارفرمایی در هیات های تشخیص و حل اختلاف همدان گفت: در هفت ماه امسال سه هزار و 322 دادخواست کارگری و کارفرمایی به هیات های تشخیص این اداره کل رسیده است که از این تعداد سه هزار و 45 دادخواست در هیات های تشخیص مورد رسیدگی قرار گرفته است.

شعبانی افزود: در هیات های تجدید نظر نیز هزار و 533 دادخواست واصل شده که از این تعداد هزار و 319 دادخواست مورد رسیدگی قرار گرفته است.

استان همدان 220 تشکل کارگری و کارفرمایی شامل 35 شورای اسلامی کار، 112 نمایندگان کارگر، 26 انجمن صنفی کارگری، 35 انجمن صنفی کارفرمایی، هشت کانون کارگران بازنشسته، 2 کانون انجمن صنفی کارفرمایی استان، یک کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و یک مجمع نمایندگان کارگران استان دارد.

نظرات

captcha