افزایش 20درصدی دستمزد و حقوق همه گروه های شاغل/ شروط افزایش سقف پرداختی برای مشاغل خاص

به گزارش ایرنا، مسعود پزشکیان امروز (سه شنبه، اول آبان ماه) پس از حضور در صحن علنی مجلس شورای اسلامی و ایراد سخنانی، بخش نخست لایحه بودجه 1404 را به هیات رئیسه مجلس تقدیم کرد.

به گزارش ایرنا، مسعود پزشکیان امروز (سه شنبه، اول آبان ماه) پس از حضور در صحن علنی مجلس شورای اسلامی و ایراد سخنانی، بخش نخست لایحه بودجه 1404 را به هیات رئیسه مجلس تقدیم کرد.

بر اساس ماده واحده بخش اول لایحه بودجه سال 1404 کل کشور متشکل از چهار زیربخش شامل «احکام»، «سقف منابع بودجه عمومی دولت»، «ترازهای عملیاتی، سرمایه ای و مالی» و «فروض برآورد منابع و مصارف» است. از حیث منابع و مصارف بودجه کل کشور بالغ بر یکصد و هجده میلیون و نهصد و شصت و شش هزار میلیارد (118,966,000,000,000,000) ریال است.

افزایش 20 درصدی ضریب حقوق های گروه های مختلف حقوق بگیر

در لایحه پیشنهادی بودجه 1404، ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی موضوع ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم افزایش 20 درصدی خواهد داشت.

حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 20/12/1396 و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور مصوب 21/12/1397 در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می ماند.

بند سوم این تبصره به مبنای تاثیر حقوق ثابت در محاسبه فوق العاده های احکام اشاره دارد که صرفاً موارد مندرج در مواد (65 و 66) قانون مدیریت خدمات کشوری است.

در بخش بعدی به حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران اشاره شده که شامل جزء 3-الف این تبصره است و به میزان 120 میلیون ریال تعیین می شود.

کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد

امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب 3625 و 2967 و معادل ریالی امتیاز مذکور برای سایر مشمولان ماده مذکور تعیین شده است.

افزایش حداقل مبلغ حکم کارگزینی حقوق بگیران، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان اعم از مشمولان و غیر مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته دستگاه های اجرایی به میزان 18 درصد تعیین شده بود.

افزایش سقف پرداختی با شروط خاص

در بند (ت) این تبصره، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال 1404 به گروه های مختلف حقوق بگیر بند (الف) این تبصره و بازنشستگان موضوع بندهای (الف) و (ب) این تبصره در تمامی مناطق کشور به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی برای حقوق بگیریان و حکم حقوقی برای بازنشستگان و وظیفه بگیران تعیین می شود. پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوانی ممنوع است.

افزایش سقف دریافتی با درخواست بالاترین مقام دستگاه و تصویب شورای حقوق و دستمزد صرفا برای مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص از جمله در حوزه عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی بلامانع است.

نظرات

captcha